Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Suite à l'absence d'un professionnel en poste, nous recrutons pour son remplacement un accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le).

Sous l'autorité du directeur de la structure, et en collaboration avec les encadrants techniques et l'ASP en poste, l'accompagnateur (trice) socioprofessionnelle assure les missions suivantes:
- Assurer le recrutement des salariés en insertion dans le respect des objectifs des fixés et des textes de référence de l'IAE
- Évaluer les compétences, les savoirs (savoirs faire, savoir être) et les acquis professionnels,
- Construire les projets professionnels des salariés en lien avec les partenaires en interne et externe,
- Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations,
- Animer des modules de techniques de recherche d'emploi,
- Préparer les salariés (recherche de poste, rédaction des CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche),
- Accompagner les salariés en parcours dans différentes problématiques comme par exemple logement, santé.,
- Élaborer des bilans sociaux,
- Soutenir les salariés à effectuer leurs démarches administratives.

Profil :

Compétences :
Compétences en accompagnement de publics en difficulté,
Pédagogie adaptée selon les situations rencontrées,
Connaissances des réalités du monde du travail et des structures sanitaires et sociales
Maitrise de l'outil informatique (word, excel, mail, internet.)

Qualités :
Sens de la communication, écoute,
Autonomie,
Esprit d'équipe
Adaptation, disponibilité et flexibilité

Expérience requise :
Minimum 1 an d'expérience exigé sur le même type de poste. La connaissance du monde associatif, du dispositif chantier d'insertion est un plus.

Niveau d'études :
Minimum Bac+2 ou équivalents, Conseiller (ère) d'insertion professionnelle, Educateur (trice) spécialisée, Psychologue du travail, assistant (e) social(e).
Permis B - Véhicule léger Exigé

Date de démarrage :
Poste à pourvoir au plus tot.

Lieu de travail :
Poste basé à Lérouville. Déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site de Chauvoncourt.

Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée ( CDI )

Durée hebdomadaire :
35h du lundi au vendredi et deux samedis par trimestre

Salaire indicatif : Emploi repère Accompagnateur convention collective chantiers d'insertion 3016: 2 066 euros Bruts mensuels

Renseignements : Auprès de Monsieur Mohamed FAHEM, Directeur Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 20/05/2024. Par mail : compagnons.chemin.vie@orange.fr Par voie postale : Les Compagnons du Chemin de Vie, Quartier du Rébus - Bâtiment H1 - 55200 LEROUVILLE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2066 Euros sur 12 mois