Accompagnateur (trice) de personnes à mobilité réduite (H/F)

Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile.
Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite.

Sont exclues les prestations en lien avec du portage :
Franchissement de marche avec une personne en fauteuils
Transferts (si la personne ne peut pas se transférer seule), une aide à la personne sera apportée si besoin entre le véhicule et le lieu de prise en charge ou de dépose.
Permis B (minimum 3 ans) obligatoire. La visite médicale du TARS (autorisation de conduite de personnes en situation de handicap) est exigée
Casier judiciaire vierge (bulletin n°3)
Un parcours d'intégration et de formation est mis en place à la prise de poste (conduite, gestes et postures)

Déplacement sur le territoire de la Métropole de Lyon et occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements.

Avantages :
Tickets restaurant
Convention collective BAD

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Exigé
• Transporter des passagers - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• utilisation de l'outil de navigation - Exigé
• sens du relationnel et du service - Exigé
• autonomie, sens des responsabilités - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11.98 Euros