Accompagnateur social (H/F)

Pour soutenir nos équipes de travailleurs sociaux dans le cadre de leurs missions, nous avons ouvert un poste d'accompagnateur extérieur. 4 postes sont a pourvoir.

Il consiste à accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France:
- RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité
- RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes
- RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes
- RDV dans les CIO
- RDV médicaux.

Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens.
Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution.
- De la mobilité
- De la ponctualité
- Maîtriser la langue française (parlée et écrite) ;
- Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ;
- Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ;
- Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune)
- Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ;
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné.
Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique.

Contrat de 35h/semaine, le salaire mensuel est de 1.800? brut.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• bonne qualité rédactionnelle - Exigé
• bonne élocution - Exigé
• mobilité - Exigé
• ponctualité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois