Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Missions principale du poste (mi-temps CADA et mi-temps HUDA):
Sous l'autorité de la Chargée de Mission, en lien avec la coordinatrice et les travailleurs sociaux de l'équipe l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein des deux dispositifs. Il est également garant de l'accompagnement et du suivi lié à la scolarité. Il a aussi en charge la mission intitulé « gestion de l'attente » incluant l'apprentissage du français, la mise en place d'activités socio-culturelles, éducatives et sportives sur place ou à l'extérieur, mutualisée avec les autres AES
Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes, sur Balma et Toulouse.
Participation au fonctionnement général du site
Participation au bien être des résidents
Animation du site

Temps de travail
Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi (9h-13h/14h-17h) entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors des entrées/sorties, activités diverses, ou accompagnements santé.
Régulièrement, l'accompagnant éducatif et social a, avec la Chargée de Mission, ou par délégation avec la coordinatrice, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée.
Il est rappelé que le CADA est un établissement de Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux buts et aux moyens de l'Association

Profil recherché :
- Diplôme d'AMP, d'AES ou d'auxiliaire de vie sociale niveau V (BEP-CAP) souhaité
- Intérêt et expérience auprès d'un public migrant et plus particulièrement demandeur d'asile
- Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e)
- Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative
- Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance

Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
CDI à mi-temps (17h50 sur 2 jour et demi : lundi après-midi, mardi et mercredi journée) cumulable avec une autre annonce en CDD renouvelable, sur le même poste, de 14h, réparties du jeudi au vendredi
Prime décentralisée
Prime Laforcade







Horaires : temps partiel Autre

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN 1951