Description du poste :
Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront :
- développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires
- préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en ?uvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage
- Préparer une progression pédagogique de formation
- Animer des séquences / séances de formation et évaluer
- Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis
- Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification
- Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs
- Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées
- Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité
- Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe, suivi du temps de travail
- Gestion financière : élaboration projet de budget, veille sur le respect du budget et remontées de dysfonctionnements
- Gestion administrative
- Réglementation : ponctualité du personnel et des élèves, respect des règles de sécurité
- Participation aux jurys d'examens
- Conseil technique et de discipline
Compétences techniques et professionnelles :
- Possède des savoirs et savoir-faire spécifiques à un métier
- Connaît l'environnement du métier (filière, branche, entreprises, offre locale d'emploi et de
formation, réglementations en vigueur dans le secteur professionnel)
- Actualise ses connaissances liées aux métiers du secteur d'activité
Compétences générales
- Actualise ses connaissances disciplinaires
- Veille l'évolution des référentiels de formation
CDD 75% à partir de septembre 2026 (obligation annuelle = 1170 heures). Renouvelable 100% septembre 2027.
Horaires : Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon convention collective enseignement privé non lucratif, qualifications et expérience
Description du poste :
Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront :
- développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires
- préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en ?uvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage
- Préparer une progression pédagogique de formation
- Animer des séquences / séances de formation et évaluer
- Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis
- Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification
- Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs
- Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées
- Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité
- Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe, suivi du temps de travail
- Gestion financière : élaboration projet de budget, veille sur le respect du budget et remontées de dysfonctionnements
- Gestion administrative
- Réglementation : ponctualité du personnel et des élèves, respect des règles de sécurité
- Participation aux jurys d'examens
- Conseil technique et de discipline
Compétences techniques et professionnelles :
- Possède des savoirs et savoir-faire spécifiques à un métier
- Connaît l'environnement du métier (filière, branche, entreprises, offre locale d'emploi et de
formation, réglementations en vigueur dans le secteur professionnel)
- Actualise ses connaissances liées aux métiers du secteur d'activité
Compétences générales
- Actualise ses connaissances disciplinaires
- Veille l'évolution des référentiels de formation
CDD 75% à partir de septembre 2026 (obligation annuelle = 1170 heures). Renouvelable 100% septembre 2027.
Horaires : Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon convention collective enseignement privé non lucratif, qualifications et expérience