Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management.
Chez Supermarché Match, votre mission :
Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence
Vous avez à c?ur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !
Vous définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin
Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action.
Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application.
Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles.
Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
- Respecter des engagements budgétaires - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Salaire à définir selon la convention collective en vigueur.
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management.
Chez Supermarché Match, votre mission :
Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence
Vous avez à c?ur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !
Vous définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin
Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action.
Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application.
Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles.
Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
- Respecter des engagements budgétaires - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Salaire à définir selon la convention collective en vigueur.
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée