Description du poste :
L'Institut Médico-Educatif "Les Tilleuls" , Etablissement de la fonction publique hospitalière, recherche pour son EQUIPE MOBILE PRECOCE un assistant socio-éducatif (éducateur spécialisé) H/F.
Contribuer au repérage et à l'accompagnement précoce des enfants présentant des difficultés de développement, de comportement ou de socialisation, afin de prévenir les ruptures de parcours et de favoriser l'inclusion dans les lieux de vie ordinaires.
Proposer, en mobilité, un appui éducatif aux familles et aux équipes partenaires (écoles, crèches, structures médico-sociales, PMI.), en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des interventions mobiles (domicile, école, crèche, lieux de vie) dans le cadre de situations repérées comme nécessitant une observation et un soutien précoce.
Réaliser des temps d'observation de l'enfant dans ses différents environnements (familial, scolaire, social) et contribuer au recueil de données pour l'évaluation pluridisciplinaire.
Co-construire, avec l'équipe et les partenaires, des préconisations éducatives et des modalités d'accompagnement adaptées (aménagements, stratégies éducatives, outils concrets).
Travail en équipe pluridisciplinaire .
La prise de fonction dès que possible
Diplôme d'éducateur spécialisé IMPERATIF. Les candidats ne disposant pas du diplôme d'éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ne seront pas prises en compte.
Salaire selon expérience. (grilles de la fonction publique hospitalière).
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : sur l'absence du titulaire
Annualisation du temps de travail. Les congés sont basés sur le calendrier scolaire.
Horaires : 42H10/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon grille indicaire FPH