Description du poste :
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes est un territoire très attractif pour sa qualité de vie ,son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences.
Placé sous l'autorité de de la responsable de la ludothèque Jeux m'amuse , vous intègrerez l'équipe de la ludothèque et participerez à l'animation d'un lieu de rencontre autour du jeu à destination des familles du territoire, enfants et parents.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales :
? Animer et accompagner des séances de pratique du jeu auprès de tous les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors)
? Organiser et animer des ateliers d'éveil ludiques petite enfance
? Valoriser le jeu comme support à la socialisation des tout-petits et à l'intégration des familles isolées
? Gérer les adhésions et le prêt de jeu
Missions secondaires :
? Participer exceptionnellement à des partenariats avec les différents acteurs du territoire (Réseau Vercors-enfantillages, écoles maternelles, CMP, médiathèques, Relais Petite Enfance, accueil de loisirs.)
? Participer à la fête du jeu intercommunale
PROFIL
? Obligatoire : BAFA ou diplôme professionnel de l'animation
? Souhaitée : formation de ludothécaire, expérience pro dans le domaine de l'accueil des jeunes
enfants ou du travail social
? Permis B obligatoire
QUALITÉS REQUISES
? Avoir le sens du service public et disponibilité
? Adaptabilité et polyvalence
? Aisance relationnel
? Réactivité et dynamisme
? Sens de l'écoute et du dialogue
? Discrétion professionnelle
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
? Maîtrise des techniques d'animation par le jeu (notamment public petite enfance)
? Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail
CONDITIONS D'EMPLOI
? Poste ouvert aux contractuels (grade des adjoints d'animation)
? Poste basé à Villard de Lans, itinérant sur les 5 communes
? Horaires variables
? A pourvoir à partir du 1er septembre
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
? Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
? COS 38
? Participation mutuelle/prévoyance
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 6 juillet 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretien prévu la semaine du 13 juillet
Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Maintenir une documentation précise et à jour - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
Description du poste :
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes est un territoire très attractif pour sa qualité de vie ,son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences.
Placé sous l'autorité de de la responsable de la ludothèque Jeux m'amuse , vous intègrerez l'équipe de la ludothèque et participerez à l'animation d'un lieu de rencontre autour du jeu à destination des familles du territoire, enfants et parents.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales :
? Animer et accompagner des séances de pratique du jeu auprès de tous les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors)
? Organiser et animer des ateliers d'éveil ludiques petite enfance
? Valoriser le jeu comme support à la socialisation des tout-petits et à l'intégration des familles isolées
? Gérer les adhésions et le prêt de jeu
Missions secondaires :
? Participer exceptionnellement à des partenariats avec les différents acteurs du territoire (Réseau Vercors-enfantillages, écoles maternelles, CMP, médiathèques, Relais Petite Enfance, accueil de loisirs.)
? Participer à la fête du jeu intercommunale
PROFIL
? Obligatoire : BAFA ou diplôme professionnel de l'animation
? Souhaitée : formation de ludothécaire, expérience pro dans le domaine de l'accueil des jeunes
enfants ou du travail social
? Permis B obligatoire
QUALITÉS REQUISES
? Avoir le sens du service public et disponibilité
? Adaptabilité et polyvalence
? Aisance relationnel
? Réactivité et dynamisme
? Sens de l'écoute et du dialogue
? Discrétion professionnelle
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
? Maîtrise des techniques d'animation par le jeu (notamment public petite enfance)
? Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail
CONDITIONS D'EMPLOI
? Poste ouvert aux contractuels (grade des adjoints d'animation)
? Poste basé à Villard de Lans, itinérant sur les 5 communes
? Horaires variables
? A pourvoir à partir du 1er septembre
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
? Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
? COS 38
? Participation mutuelle/prévoyance
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 6 juillet 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretien prévu la semaine du 13 juillet
Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Maintenir une documentation précise et à jour - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)