Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif et curatif)
Assurer régulièrement le démarrage et l'arrêt des utilités (vapeur, air, eau, électricité),
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et intervenir,
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,
Conseiller et former les utilisateurs aux matériels,
Maîtriser la lecture de schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques
Actualiser les données techniques,
Documenter les indicateurs et suivi de la production,
Proposer des idées d'amélioration continue,
Veiller à la sécurité des personnes et des machines,
Etre capable d'intervenir sur les programmes d'automatismes
Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Electricité - Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Assurer la traçabilité des interventions - Souhaité
- Diagnostiquer les pannes des systèmes électroniques et proposer des solutions - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Exigé
- Rendre compte de son activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif et curatif)
Assurer régulièrement le démarrage et l'arrêt des utilités (vapeur, air, eau, électricité),
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et intervenir,
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,
Conseiller et former les utilisateurs aux matériels,
Maîtriser la lecture de schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques
Actualiser les données techniques,
Documenter les indicateurs et suivi de la production,
Proposer des idées d'amélioration continue,
Veiller à la sécurité des personnes et des machines,
Etre capable d'intervenir sur les programmes d'automatismes
Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Electricité - Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Assurer la traçabilité des interventions - Souhaité
- Diagnostiquer les pannes des systèmes électroniques et proposer des solutions - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Exigé
- Rendre compte de son activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée