Description du poste :
Chez AJILI Formation, nous accompagnons chaque année des jeunes vers leur réussite professionnelle grâce à l'alternance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e), énergique et orienté(e) résultats pour devenir un acteur clé de notre croissance. Vous êtes le premier contact des futurs apprenants et jouez un rôle essentiel dans leur parcours.
Votre objectif : identifier les meilleurs profils, susciter leur intérêt, les accompagner et les transformer en alternants engagés. Vous pilotez l'ensemble du parcours candidat jusqu'à son intégration.
Vos principales missions
Détecter les talents
- Sourcer activement des candidats sur différents canaux
- Développer une véritable démarche de chasse de candidats
- Identifier rapidement les profils à fort potentiel
- Convaincre et recruter
Contacter les candidats par téléphone, visio ou en présentiel
- Présenter les formations de manière attractive et impactante
- Valoriser les débouchés, les opportunités professionnelles et l'alternance
- Lever les freins et traiter les objections
- Qualifier les candidatures selon : la motivation, le projet professionnel, la disponibilité
- Accompagner jusqu'à la réussite
Assurer un suivi personnalisé de chaque candidat
- Organiser les rendez-vous et sessions d'information
- Maintenir l'engagement jusqu'à l'entrée en formation
- Limiter les abandons grâce à un accompagnement de proximité
- Piloter votre activité
Gérer et animer votre pipeline de candidats
- Suivre vos indicateurs de performance
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Proposer des actions pour atteindre les objectifs
Le profil recherché
Vous aimez les environnements dynamiques où la performance se construit sur le terrain.
Vos atouts
- Excellent relationnel
- Aisance téléphonique
- Sens de la persuasion
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise des outils digitaux et CRM
Votre personnalité fera la différence
Goût du challenge
- Énergie positive
- Résilience
- Autonomie
- Esprit entrepreneurial
- Sens de l'humain
Une expérience en recrutement, relation client, commerce, centre d'appels ou développement commercial est un véritable plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuez directement à la réussite des futurs apprenants.
Vous devenez un acteur incontournable du centre et participez activement à sa croissance.
Chaque rentrée est un nouveau défi à relever, avec des objectifs ambitieux et concrets.
Vous bénéficierez d'un accompagnement complet au sein de notre campus de Rennes pour maîtriser nos méthodes et nos outils.
Une rémunération attractive
Fixe selon profil
Commissions sur résultats
Potentiel de rémunération évolutif
De vraies perspectives d'évolution
Nous recherchons avant tout des personnalités ambitieuses souhaitant grandir avec AJILI Formation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Chez AJILI Formation, nous accompagnons chaque année des jeunes vers leur réussite professionnelle grâce à l'alternance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e), énergique et orienté(e) résultats pour devenir un acteur clé de notre croissance. Vous êtes le premier contact des futurs apprenants et jouez un rôle essentiel dans leur parcours.
Votre objectif : identifier les meilleurs profils, susciter leur intérêt, les accompagner et les transformer en alternants engagés. Vous pilotez l'ensemble du parcours candidat jusqu'à son intégration.
Vos principales missions
Détecter les talents
- Sourcer activement des candidats sur différents canaux
- Développer une véritable démarche de chasse de candidats
- Identifier rapidement les profils à fort potentiel
- Convaincre et recruter
Contacter les candidats par téléphone, visio ou en présentiel
- Présenter les formations de manière attractive et impactante
- Valoriser les débouchés, les opportunités professionnelles et l'alternance
- Lever les freins et traiter les objections
- Qualifier les candidatures selon : la motivation, le projet professionnel, la disponibilité
- Accompagner jusqu'à la réussite
Assurer un suivi personnalisé de chaque candidat
- Organiser les rendez-vous et sessions d'information
- Maintenir l'engagement jusqu'à l'entrée en formation
- Limiter les abandons grâce à un accompagnement de proximité
- Piloter votre activité
Gérer et animer votre pipeline de candidats
- Suivre vos indicateurs de performance
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Proposer des actions pour atteindre les objectifs
Le profil recherché
Vous aimez les environnements dynamiques où la performance se construit sur le terrain.
Vos atouts
- Excellent relationnel
- Aisance téléphonique
- Sens de la persuasion
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise des outils digitaux et CRM
Votre personnalité fera la différence
Goût du challenge
- Énergie positive
- Résilience
- Autonomie
- Esprit entrepreneurial
- Sens de l'humain
Une expérience en recrutement, relation client, commerce, centre d'appels ou développement commercial est un véritable plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuez directement à la réussite des futurs apprenants.
Vous devenez un acteur incontournable du centre et participez activement à sa croissance.
Chaque rentrée est un nouveau défi à relever, avec des objectifs ambitieux et concrets.
Vous bénéficierez d'un accompagnement complet au sein de notre campus de Rennes pour maîtriser nos méthodes et nos outils.
Une rémunération attractive
Fixe selon profil
Commissions sur résultats
Potentiel de rémunération évolutif
De vraies perspectives d'évolution
Nous recherchons avant tout des personnalités ambitieuses souhaitant grandir avec AJILI Formation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois