Description du poste :
Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Poste
Rejoignez l'équipe Junior & Compagnie à la gare de Valence TGV et devenez l'acteur clé d'une expérience sécurisée et joyeuse pour les enfants voyageant seuls pendant l'été.
Nous recherchons un agent d'accueil ferroviaire H/F du 27 juin au 30 août pour accompagner les jeunes voyageurs dans leurs déplacements.
Formation obligatoire le 27 juin - 4h théoriques et 4h pratiques sur site, présence impérative.
Contrat de 22h hebdomadaires, avec planning établi à l'avance : travail tous les week-ends de la période estivale, jours de repos en semaine garantis.
Poste du lundi au dimanche, horaires variables selon les départs et arrivées des trains (plusieurs vacations possibles).
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles, et effectuer l'enregistrement en toute sécurité.
Accompagner jusqu'au quai et embarquer jusqu'à 40 enfants par jour dans les trains.
Gérer les arrivées et les descentes des enfants, en veillant à leur bien-être.
Restituer chaque enfant à sa famille en main propre, avec rigueur et bienveillance.
Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas.
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %.
Profil recherché
Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants (centre de loisirs, colonie, garde d'enfants, etc.).
Vous gérez l'accueil et l'accompagnement de groupe d'enfants en autonomie, avec rigueur et bienveillance.
Vous faites preuve d'empathie, de calme et d'une excellente capacité d'adaptation en situation dynamique.
Idéalement véhiculé(e) pour faciliter votre mobilité sur la gare.
Processus de recrutement : entretien en visioconférence, réponse sous 48h. Pour postuler ou obtenir des informations, contactez-nous via la plateforme de recrutement.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Transport ferroviaire - Souhaité
- Utilisation d'outils connectés - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
- Gérer une situation d'urgence - Souhaité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois Forfait repas + primes
Description du poste :
Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Poste
Rejoignez l'équipe Junior & Compagnie à la gare de Valence TGV et devenez l'acteur clé d'une expérience sécurisée et joyeuse pour les enfants voyageant seuls pendant l'été.
Nous recherchons un agent d'accueil ferroviaire H/F du 27 juin au 30 août pour accompagner les jeunes voyageurs dans leurs déplacements.
Formation obligatoire le 27 juin - 4h théoriques et 4h pratiques sur site, présence impérative.
Contrat de 22h hebdomadaires, avec planning établi à l'avance : travail tous les week-ends de la période estivale, jours de repos en semaine garantis.
Poste du lundi au dimanche, horaires variables selon les départs et arrivées des trains (plusieurs vacations possibles).
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles, et effectuer l'enregistrement en toute sécurité.
Accompagner jusqu'au quai et embarquer jusqu'à 40 enfants par jour dans les trains.
Gérer les arrivées et les descentes des enfants, en veillant à leur bien-être.
Restituer chaque enfant à sa famille en main propre, avec rigueur et bienveillance.
Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas.
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %.
Profil recherché
Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants (centre de loisirs, colonie, garde d'enfants, etc.).
Vous gérez l'accueil et l'accompagnement de groupe d'enfants en autonomie, avec rigueur et bienveillance.
Vous faites preuve d'empathie, de calme et d'une excellente capacité d'adaptation en situation dynamique.
Idéalement véhiculé(e) pour faciliter votre mobilité sur la gare.
Processus de recrutement : entretien en visioconférence, réponse sous 48h. Pour postuler ou obtenir des informations, contactez-nous via la plateforme de recrutement.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Transport ferroviaire - Souhaité
- Utilisation d'outils connectés - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
- Gérer une situation d'urgence - Souhaité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois Forfait repas + primes