Description du poste :
Le District d'INDRE-ET-LOIRE de Football recrute un(e) Conseiller(e) en Développement Associatif en CDI à compter du 1er septembre 2026 et étudie les candidatures jusqu'au 22 JUIN.
Ses missions principales sont les suivantes :
* Appui et conseil aux clubs et leurs dirigeants
* Soutien administratif aux clubs dans tous les domaines hors sportifs (juridique, communication, marketing, etc)
* Accompagnement des clubs dans la recherche de financements
* Aide à la structuration des clubs par la promotion et le relai des programmes fédéraux prioritaires (PEF, FAFA, ANS-PSF, Puissance foot, foot santé, foot loisir)
* Déploiement de la démarche « projet club » et coordination de l'accompagnement individualisé des clubs
* Communication sur le site internet et les réseaux sociaux du District : facebook, instagram, Linkedin
Pour postuler : vous devez absolument avoir le diplôme demandé et une expérience en ASSOCIATION de 3 ans dans le secteur SPORTIF (pas obligatoirement dans le football)
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Faciliter la communication interne et externe - Souhaité
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises - Souhaité
- Lancer et gérer un appel à projets - Souhaité
- Monter et décisionner un dossier de financement - Souhaité
- Préparer les dossiers de financement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1990.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Le District d'INDRE-ET-LOIRE de Football recrute un(e) Conseiller(e) en Développement Associatif en CDI à compter du 1er septembre 2026 et étudie les candidatures jusqu'au 22 JUIN.
Ses missions principales sont les suivantes :
* Appui et conseil aux clubs et leurs dirigeants
* Soutien administratif aux clubs dans tous les domaines hors sportifs (juridique, communication, marketing, etc)
* Accompagnement des clubs dans la recherche de financements
* Aide à la structuration des clubs par la promotion et le relai des programmes fédéraux prioritaires (PEF, FAFA, ANS-PSF, Puissance foot, foot santé, foot loisir)
* Déploiement de la démarche « projet club » et coordination de l'accompagnement individualisé des clubs
* Communication sur le site internet et les réseaux sociaux du District : facebook, instagram, Linkedin
Pour postuler : vous devez absolument avoir le diplôme demandé et une expérience en ASSOCIATION de 3 ans dans le secteur SPORTIF (pas obligatoirement dans le football)
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Faciliter la communication interne et externe - Souhaité
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises - Souhaité
- Lancer et gérer un appel à projets - Souhaité
- Monter et décisionner un dossier de financement - Souhaité
- Préparer les dossiers de financement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1990.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois