Description du poste :
Pour notre établissement Carrefour City situé à Toulouse, nous recherchons un manager(H/F).
Vos missions principales :
Management d'équipe :
- Encadrement et organisation du travail de 9 collaborateurs.
Gestion opérationnelle :
- Elaborer les plannings du personnel et s'assurer que les effectifs sont suffisants pour répondre à la demande,
- Superviser et coordonner les activités du personnel,
- Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées en tout temps,
- Procéder aux inventaires, à la gestion des stocks et mise en rayon,
- Gérer les ouverture et fermeture du magasin et des caisses.
- Assurer un service client de qualité en veillant à ce que les normes de service soient respectées
- Organiser et contribuer au nettoyage et à la maintenance des espaces de vente.
Profil recherché :
- Expérience en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution.
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en horaires décalés.
Avantages :
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- Poste polyvalent avec responsabilités managériales
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1880.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Pour notre établissement Carrefour City situé à Toulouse, nous recherchons un manager(H/F).
Vos missions principales :
Management d'équipe :
- Encadrement et organisation du travail de 9 collaborateurs.
Gestion opérationnelle :
- Elaborer les plannings du personnel et s'assurer que les effectifs sont suffisants pour répondre à la demande,
- Superviser et coordonner les activités du personnel,
- Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées en tout temps,
- Procéder aux inventaires, à la gestion des stocks et mise en rayon,
- Gérer les ouverture et fermeture du magasin et des caisses.
- Assurer un service client de qualité en veillant à ce que les normes de service soient respectées
- Organiser et contribuer au nettoyage et à la maintenance des espaces de vente.
Profil recherché :
- Expérience en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution.
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en horaires décalés.
Avantages :
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- Poste polyvalent avec responsabilités managériales
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1880.0 Euros sur 12 mois