Description du poste :

Pour un remplacement de congés
du 20/07 au 31/07 puis du 17/08 au 28/08 Inclus :
Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 14h30 et de 19h à 22h30

Autonome et polyvalent/e sur poste pizza et cuisine , vous serez en charge de :
- La préparation de la pâte
- La découpe des pâtons et étalage à la main
- La garniture et cuisson au feu de bois
Vous entretenez votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Prise de poste au 20/07 jusqu'au 31/08

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de tournage de pâte à crêpe - Souhaité
  • Former une pâte à pizza - Souhaité
  • Réaliser une garniture alimentaire - Souhaité
  • Cuire une pizza au four - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à définir selon profil et expérience


Description du poste :

Pour un remplacement de congés
du 20/07 au 31/07 puis du 17/08 au 28/08 Inclus :
Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 14h30 et de 19h à 22h30

Autonome et polyvalent/e sur poste pizza et cuisine , vous serez en charge de :
- La préparation de la pâte
- La découpe des pâtons et étalage à la main
- La garniture et cuisson au feu de bois
Vous entretenez votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Prise de poste au 20/07 jusqu'au 31/08

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de tournage de pâte à crêpe - Souhaité
  • Former une pâte à pizza - Souhaité
  • Réaliser une garniture alimentaire - Souhaité
  • Cuire une pizza au four - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à définir selon profil et expérience