Description du poste :
- Superviser et piloter une ou plusieurs lignes de production ou de conditionnement, garantissant la qualité des produits et le bon fonctionnement des machines.
- Mettre en route et arrêter les machines, ajuster les paramètres de production selon les besoins
- Vérifier la qualité des produits finis
- Assurer la maintenance de premier et deuxième niveau des équipements
- Proposer des améliorations pour optimiser la production et réduire les gaspillages
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON EXPERIENCE ET CONVENTION
Description du poste :
- Superviser et piloter une ou plusieurs lignes de production ou de conditionnement, garantissant la qualité des produits et le bon fonctionnement des machines.
- Mettre en route et arrêter les machines, ajuster les paramètres de production selon les besoins
- Vérifier la qualité des produits finis
- Assurer la maintenance de premier et deuxième niveau des équipements
- Proposer des améliorations pour optimiser la production et réduire les gaspillages
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON EXPERIENCE ET CONVENTION