Description du poste :
En étroite collaboration avec la direction, mais aussi avec le pôle administratif et technique, vous serez en charge des missions suivantes :
- comptabilité fournisseur : saisie et mise en paiement des factures, pointage des comptes
- comptabilité client : facturation, dépôt des factures sur diverses plateformes (chorus,..), relance
- travaux préparatoire à la clôture des comptes annuels
- gestion de la trésorerie, relations avec les organismes bancaires
- tenue des divers tableaux de bord
- faire le lien avec le cabinet comptable pour la partie RH (suivi des contrats, gestion des congés, préparer les éléments de salaires mensuels)
- Mise à jour du registre du personnel
- projet à développer : mise en place d'une GED
Liste non exhaustive.
Profil recherché : Issu d'une formation en comptabilité BTS - DECF, et ayant une expérience d'au moins 2/5 ans à un poste similaire, idéalement dans le milieu du bâtiment.
Autonome, rigoureux (se), avec un bon relationnel, aimant travailler en équipe, et doté(e) d'un bon sens de l'organisation et gestion des priorités.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Réviser des comptes - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois