Description du poste :
Au sein de la startup Revalo (reprise de matériel informatique), vous occupez un poste hybride avec deux axes principaux :
- Coordination de direction : suivi des indicateurs de performance, préparation des reportings et des supports investisseurs, interface entre la direction et les équipes commerciales et opérationnelles.
- Développement européen : pilotage de l'expansion sur les marchés espagnol, italien et autres marchés cibles, identification et intégration de partenaires reconditionneurs, veille concurrentielle à l'échelle européenne.
- Contrat CDI - Prise de poste le 01/09/2026 - Région parisienne - Télétravail ponctuel possible - Rémunération : 35 000 ? brut/an + variable jusqu'à 5 000 ?.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Socio-économie - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois 5000
Description du poste :
Au sein de la startup Revalo (reprise de matériel informatique), vous occupez un poste hybride avec deux axes principaux :
- Coordination de direction : suivi des indicateurs de performance, préparation des reportings et des supports investisseurs, interface entre la direction et les équipes commerciales et opérationnelles.
- Développement européen : pilotage de l'expansion sur les marchés espagnol, italien et autres marchés cibles, identification et intégration de partenaires reconditionneurs, veille concurrentielle à l'échelle européenne.
- Contrat CDI - Prise de poste le 01/09/2026 - Région parisienne - Télétravail ponctuel possible - Rémunération : 35 000 ? brut/an + variable jusqu'à 5 000 ?.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Socio-économie - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois 5000