Description du poste :

1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing et diffusion d'annonces (jobboards, réseaux sociaux)

Analyse des candidatures et conduite des entretiens

Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long des missions
2. Délégation et relation clients


Proposition de profils adaptés aux besoins des clients

Suivi des missions et relation client au quotidien

Satisfaction et fidélisation clients & intérimaires

3. Exploitation transport & logistique

Participation à la gestion des plannings conducteurs

Anticipation des besoins d'exploitation

Coordination entre candidats et clients en temps réel

4. Administration RH

Rédaction et gestion des contrats

Suivi administratif des intérimaires

Gestion des obligations légales

Création et suivi des bons de commande

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
  • Gestion des ressources humaines - Souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Exigé
  • Organiser un recrutement - Souhaité
  • Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
  • Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
  • Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
  • Utiliser des logiciels de gestion des candidatures - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1980.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois


Description du poste :

1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing et diffusion d'annonces (jobboards, réseaux sociaux)

Analyse des candidatures et conduite des entretiens

Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long des missions
2. Délégation et relation clients


Proposition de profils adaptés aux besoins des clients

Suivi des missions et relation client au quotidien

Satisfaction et fidélisation clients & intérimaires

3. Exploitation transport & logistique

Participation à la gestion des plannings conducteurs

Anticipation des besoins d'exploitation

Coordination entre candidats et clients en temps réel

4. Administration RH

Rédaction et gestion des contrats

Suivi administratif des intérimaires

Gestion des obligations légales

Création et suivi des bons de commande

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
  • Gestion des ressources humaines - Souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Exigé
  • Organiser un recrutement - Souhaité
  • Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
  • Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
  • Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
  • Utiliser des logiciels de gestion des candidatures - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1980.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois