Description du poste :
Description du poste
Notre agence Laforêt de Saint-Dizier recherche un(e) Conseiller(ère) Location dans le cadre de la reprise d'un secteur déjà développé suite à la mutation d'une collaboratrice.
Vous intégrez une agence reconnue, dynamique et en pleine évolution, avec l'appui de la force du réseau Laforêt.
Le poste offre un réel avantage :
-Un portefeuille existant
-Un secteur déjà actif
-Une activité immédiate
-Un accompagnement dès votre arrivée
Vous rejoindrez une équipe jeune, motivée et investie, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et la performance vont de pair.
Vos missions :
Développer et gérer un portefeuille de biens à la location
Accompagner propriétaires et locataires dans leurs projets
Réaliser les estimations locatives
Organiser et effectuer les visites
Constituer et suivre les dossiers locataires
Assurer le suivi administratif et commercial
Participer activement au développement de l'agence
Profil recherché :
Sens du relationnel et goût du contact humain
Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
Organisation et autonomie
Fibre commerciale appréciée
Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire
Permis B indispensable
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois
Description du poste :
Description du poste
Notre agence Laforêt de Saint-Dizier recherche un(e) Conseiller(ère) Location dans le cadre de la reprise d'un secteur déjà développé suite à la mutation d'une collaboratrice.
Vous intégrez une agence reconnue, dynamique et en pleine évolution, avec l'appui de la force du réseau Laforêt.
Le poste offre un réel avantage :
-Un portefeuille existant
-Un secteur déjà actif
-Une activité immédiate
-Un accompagnement dès votre arrivée
Vous rejoindrez une équipe jeune, motivée et investie, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et la performance vont de pair.
Vos missions :
Développer et gérer un portefeuille de biens à la location
Accompagner propriétaires et locataires dans leurs projets
Réaliser les estimations locatives
Organiser et effectuer les visites
Constituer et suivre les dossiers locataires
Assurer le suivi administratif et commercial
Participer activement au développement de l'agence
Profil recherché :
Sens du relationnel et goût du contact humain
Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
Organisation et autonomie
Fibre commerciale appréciée
Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire
Permis B indispensable
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois