Description du poste :
Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Juriste (H/F) motivé et rigoureux, pour rejoindre nos Directions Support dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Merci d'envoyer votre candidature et votre CV à : recrutement@m2i-group.fr
Vos principales missions :
Intégré(e) à l'équipe Juridique sous l'autorité du Secrétaire Général, En tant que Juriste, le/la salarié(e) est en charge de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social... Il ou elle devra ainsi veiller à la bonne application de la réglementation et accompagner les projets en cours dans l'entreprise.
Conseil et accompagnement des opérationnels :
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les questions juridiques courantes liées à l'activité de l'entreprise.
- Participer à la rédaction de notes et recommandations juridiques.
- Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec la réglementation applicable.
Rédaction et suivi des contrats :
- Participer à la rédaction, l'analyse et au suivi des contrats commerciaux, fournisseurs et partenaires.
- Assister les équipes dans la rédaction de documents contractuels (CGV, accords de confidentialité, contrats-types, etc.).
- Suivre les échéances contractuelles et assurer la mise à jour des modèles de contrats.
Gestion des précontentieux et contentieux
- Assister l'équipe juridique en place pour le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats et les équipes internes.
- Contribuer à la rédaction de courriers juridiques et réponses aux litiges.
Gestion des formalités et du droit des sociétés :
- Participer aux formalités administratives et juridiques des sociétés du Groupe.
- Assister dans la préparation des documents liés à la vie sociale des sociétés (PV d'AG, conseils, formalités, etc.).
- Contribuer au suivi des sujets liés à la propriété intellectuelle, aux dépôts des marques, et à la protection des données.
Veille juridique :
- Participer à la veille juridique relative aux activités de l'entreprise (droit des affaires, droit commercial, droit social, RGPD, etc.).
- Assurer la diffusion des informations juridiques utiles auprès des équipes concernées.
- Effectuer des recherches juridiques et documentaires via les bases de données spécialisées.
- Participer aux échanges avec les conseils externes sur des sujets spécifiques.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Droit des sociétés - Exigé
- Analyse des risques légaux - Souhaité
- Conseil en stratégie juridique - Souhaité
- Droit civil - Souhaité
- Droit commercial - Souhaité
- Droit fiscal - Souhaité
- Droit pénal - Souhaité
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Assurer la conformité des pratiques commerciales - Souhaité
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Conseiller une entreprise en matière de conformité - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Optimiser les procédures juridiques internes - Souhaité
- Rédiger des clauses contractuelles spécifiques - Souhaité
- Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales - Souhaité
- Rédiger un contrat - Souhaité
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Juriste (H/F) motivé et rigoureux, pour rejoindre nos Directions Support dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Merci d'envoyer votre candidature et votre CV à : recrutement@m2i-group.fr
Vos principales missions :
Intégré(e) à l'équipe Juridique sous l'autorité du Secrétaire Général, En tant que Juriste, le/la salarié(e) est en charge de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social... Il ou elle devra ainsi veiller à la bonne application de la réglementation et accompagner les projets en cours dans l'entreprise.
Conseil et accompagnement des opérationnels :
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les questions juridiques courantes liées à l'activité de l'entreprise.
- Participer à la rédaction de notes et recommandations juridiques.
- Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec la réglementation applicable.
Rédaction et suivi des contrats :
- Participer à la rédaction, l'analyse et au suivi des contrats commerciaux, fournisseurs et partenaires.
- Assister les équipes dans la rédaction de documents contractuels (CGV, accords de confidentialité, contrats-types, etc.).
- Suivre les échéances contractuelles et assurer la mise à jour des modèles de contrats.
Gestion des précontentieux et contentieux
- Assister l'équipe juridique en place pour le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats et les équipes internes.
- Contribuer à la rédaction de courriers juridiques et réponses aux litiges.
Gestion des formalités et du droit des sociétés :
- Participer aux formalités administratives et juridiques des sociétés du Groupe.
- Assister dans la préparation des documents liés à la vie sociale des sociétés (PV d'AG, conseils, formalités, etc.).
- Contribuer au suivi des sujets liés à la propriété intellectuelle, aux dépôts des marques, et à la protection des données.
Veille juridique :
- Participer à la veille juridique relative aux activités de l'entreprise (droit des affaires, droit commercial, droit social, RGPD, etc.).
- Assurer la diffusion des informations juridiques utiles auprès des équipes concernées.
- Effectuer des recherches juridiques et documentaires via les bases de données spécialisées.
- Participer aux échanges avec les conseils externes sur des sujets spécifiques.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Droit des sociétés - Exigé
- Analyse des risques légaux - Souhaité
- Conseil en stratégie juridique - Souhaité
- Droit civil - Souhaité
- Droit commercial - Souhaité
- Droit fiscal - Souhaité
- Droit pénal - Souhaité
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Assurer la conformité des pratiques commerciales - Souhaité
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Conseiller une entreprise en matière de conformité - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Optimiser les procédures juridiques internes - Souhaité
- Rédiger des clauses contractuelles spécifiques - Souhaité
- Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales - Souhaité
- Rédiger un contrat - Souhaité
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois