Description du poste :
Nous recherchons un coupeur de canne à sucre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé de :
Couper manuellement la canne à sucre dans les champs.
Assurer le tri et le chargement de la canne coupée.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail.
Participer à l'entretien du matériel et des outils de coupe.
Travailler en équipe et respecter les délais de production.
Profil recherché :
Expérience préalable dans la coupe de canne à sucre ou dans un travail agricole similaire.
Bonne condition physique et résistance à un travail en extérieur.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail saisonnier...
Profil recherché :
Compétences
- Conditionner des produits - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Nous recherchons un coupeur de canne à sucre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé de :
Couper manuellement la canne à sucre dans les champs.
Assurer le tri et le chargement de la canne coupée.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail.
Participer à l'entretien du matériel et des outils de coupe.
Travailler en équipe et respecter les délais de production.
Profil recherché :
Expérience préalable dans la coupe de canne à sucre ou dans un travail agricole similaire.
Bonne condition physique et résistance à un travail en extérieur.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail saisonnier...
Profil recherché :
Compétences
- Conditionner des produits - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

