Description du poste :
Poste à pourvoir au 01 septembre 2026.
Possibilité de temps complet ou de mi-temps.
Périodes de congés possibles : 25 jours de congés (de préférence hors vacances scolaires) + Récupération
Organiser des actions « hors les murs » afin de sensibiliser, orienter et informer les jeunes et familles sur les dispositifs existants,
Associer les jeunes aux actions organisées par le Point d'Accueil Social Sisteronais à travers une démarche participative du public
Organiser et coordonner des actions ponctuelles à destination de tout public à travers une démarche partenariale
Accueillir et informer tout public différentes thématiques (orientation professionnelle, loisirs,
formation BAFA, aides sociales, aides aux démarches administrative etc.)
Promouvoir les actions du PASS
Coordination de toutes les mesures et actions au sein du Point Accueil Social Sisteronais
Proposer des ateliers, projets, séances autour des thématiques attendues dans l'agrément
Etablissement de Vie Sociale de la CAF04.
Développer et coordonner les actions du Point d'Accueil Social Sisteronais dans le respect des objectifs de la politique jeunesse
MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER L'ANIMATION GLOBALE DU POINT D'ACCUEIL SOCIAL SISTERONAIS :
- Accompagner les juniors associations créées ainsi que le conseil municipal jeunes
- Assurer des permanences auprès des jeunes sur différentes thématiques (orientation professionnelle, loisirs, formation BAFA, etc.)
- Piloter des actions collectives en concertation avec tout public et dans une démarche partenariale
- Accompagnement administratif des candidats de la formation BAFA
- Etablir des réunions régulières avec les partenaires présents au sein du PASS
- Mettre à jour régulièrement le diagnostic de territoire
MISSIONS SECONDAIRES : PARTENARIAT ET PRESTATAIRES :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Organiser, développer et coordonner des actions en complémentarité avec les autres services municipaux (ccas, sports, culture, crèches, Centre Municipal des loisirs, .)
ORGANISER DES ACTIONS HORS LES MURS :
- Proposer et mettre en place des actions atour de la jeunesse et du social
- Proposer et mettre en place des actions au sein des établissements scolaires (collège, lycée, foyer des lycéens)
- Mettre en place en concertation avec les jeunes des actions d'autofinancement en dehors de la structure (marchés, évènements sur la
ville, forum des associations, vide-greniers, etc.)
- Organiser des ateliers, rencontres, séances et projets dans les domaines de la parentalité, du social, de l'aide aux démarches.en suivant les besoins de la population
Compétences requises :
Connaissances des dispositifs jeunesses en particulier sur l'orientation professionnelle
Connaissances des spécificités du public 11-25 ans
Connaissances des politiques sociales
Méthodologie de projet
Capacité relationnelle avec les publics (familles, jeunes, partenaires, équipes pédagogiques, élus)
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives.
Autonomie et initiative dans le travail.
Rendre des comptes à sa hiérarchie
Leadership - Créativité - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Sens de l'organisation et des responsabilités - Impartialité -
Être une personne ressource - Estimer les besoins et les moyens des services - Anticipation et rigueur
Utilisation des outils informatique (Excel, Word, PowerPoint)
Diplôme/Niveau/Expérience requis : Diplôme de niveau IV
- Expérience avec public 15-25 ans indispensable
- Permis B
Moyens mis à disposition :
- 1 bureau
- Outils informatiques
- 1 budget de fonctionnement
- Véhicule pour les déplacements occasionnels à l'extérieur
- 1 Minibus de service
Contraintes éventuelles au poste :
- Possibles horaires décalées ponctuelle permanences en cas de veille sanitaire, déplacements, polyvalence
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération REMUNERATION STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Description du poste :
Poste à pourvoir au 01 septembre 2026.
Possibilité de temps complet ou de mi-temps.
Périodes de congés possibles : 25 jours de congés (de préférence hors vacances scolaires) + Récupération
Organiser des actions « hors les murs » afin de sensibiliser, orienter et informer les jeunes et familles sur les dispositifs existants,
Associer les jeunes aux actions organisées par le Point d'Accueil Social Sisteronais à travers une démarche participative du public
Organiser et coordonner des actions ponctuelles à destination de tout public à travers une démarche partenariale
Accueillir et informer tout public différentes thématiques (orientation professionnelle, loisirs,
formation BAFA, aides sociales, aides aux démarches administrative etc.)
Promouvoir les actions du PASS
Coordination de toutes les mesures et actions au sein du Point Accueil Social Sisteronais
Proposer des ateliers, projets, séances autour des thématiques attendues dans l'agrément
Etablissement de Vie Sociale de la CAF04.
Développer et coordonner les actions du Point d'Accueil Social Sisteronais dans le respect des objectifs de la politique jeunesse
MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER L'ANIMATION GLOBALE DU POINT D'ACCUEIL SOCIAL SISTERONAIS :
- Accompagner les juniors associations créées ainsi que le conseil municipal jeunes
- Assurer des permanences auprès des jeunes sur différentes thématiques (orientation professionnelle, loisirs, formation BAFA, etc.)
- Piloter des actions collectives en concertation avec tout public et dans une démarche partenariale
- Accompagnement administratif des candidats de la formation BAFA
- Etablir des réunions régulières avec les partenaires présents au sein du PASS
- Mettre à jour régulièrement le diagnostic de territoire
MISSIONS SECONDAIRES : PARTENARIAT ET PRESTATAIRES :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Organiser, développer et coordonner des actions en complémentarité avec les autres services municipaux (ccas, sports, culture, crèches, Centre Municipal des loisirs, .)
ORGANISER DES ACTIONS HORS LES MURS :
- Proposer et mettre en place des actions atour de la jeunesse et du social
- Proposer et mettre en place des actions au sein des établissements scolaires (collège, lycée, foyer des lycéens)
- Mettre en place en concertation avec les jeunes des actions d'autofinancement en dehors de la structure (marchés, évènements sur la
ville, forum des associations, vide-greniers, etc.)
- Organiser des ateliers, rencontres, séances et projets dans les domaines de la parentalité, du social, de l'aide aux démarches.en suivant les besoins de la population
Compétences requises :
Connaissances des dispositifs jeunesses en particulier sur l'orientation professionnelle
Connaissances des spécificités du public 11-25 ans
Connaissances des politiques sociales
Méthodologie de projet
Capacité relationnelle avec les publics (familles, jeunes, partenaires, équipes pédagogiques, élus)
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives.
Autonomie et initiative dans le travail.
Rendre des comptes à sa hiérarchie
Leadership - Créativité - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Sens de l'organisation et des responsabilités - Impartialité -
Être une personne ressource - Estimer les besoins et les moyens des services - Anticipation et rigueur
Utilisation des outils informatique (Excel, Word, PowerPoint)
Diplôme/Niveau/Expérience requis : Diplôme de niveau IV
- Expérience avec public 15-25 ans indispensable
- Permis B
Moyens mis à disposition :
- 1 bureau
- Outils informatiques
- 1 budget de fonctionnement
- Véhicule pour les déplacements occasionnels à l'extérieur
- 1 Minibus de service
Contraintes éventuelles au poste :
- Possibles horaires décalées ponctuelle permanences en cas de veille sanitaire, déplacements, polyvalence
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération REMUNERATION STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE