Description du poste :
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Vie Locale - Service Coordination des évènements et gestion des salles
Un ou Une AGENT TECHNIQUE LOGISTIQUE en remplacement
Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - CDD en remplacement à pourvoir jusqu'au 13/07/2026 - Temps complet - à pourvoir dès que possible.
Vous assurez la préparation, la manutention et la gestion des équipements nécessaires aux événements et aux besoins logistiques internes
Missions
- Préparer, installer et démonter le matériel pour les événements communaux ou associatifs (salles, manifestations, cérémonies.),
- Assurer la logistique interne (désherbage bibliothèques, transport de mobilier.),
- Procéder à l'affichage des manifestations sur les différents supports,
- Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin (entretien des sanitaires publics, gestion des encombrants, nettoyage des sols sportifs...).
Profil
- Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
- Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
- Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
- Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'exercice
- Un poste de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée en remplacement, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 13 juillet 2026,
- Poste à horaires réguliers, et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
- Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Est basé à St André de la Marche,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Contenu et profil de poste :
Responsable Coordination des Evènements et Gestion des salles - Maxime MURZEAU mmurzeau@sevremoine.fr - 06 11 15 84 40
- Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Vie Locale - Service Coordination des évènements et gestion des salles
Un ou Une AGENT TECHNIQUE LOGISTIQUE en remplacement
Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - CDD en remplacement à pourvoir jusqu'au 13/07/2026 - Temps complet - à pourvoir dès que possible.
Vous assurez la préparation, la manutention et la gestion des équipements nécessaires aux événements et aux besoins logistiques internes
Missions
- Préparer, installer et démonter le matériel pour les événements communaux ou associatifs (salles, manifestations, cérémonies.),
- Assurer la logistique interne (désherbage bibliothèques, transport de mobilier.),
- Procéder à l'affichage des manifestations sur les différents supports,
- Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin (entretien des sanitaires publics, gestion des encombrants, nettoyage des sols sportifs...).
Profil
- Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
- Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
- Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
- Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'exercice
- Un poste de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée en remplacement, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 13 juillet 2026,
- Poste à horaires réguliers, et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
- Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Est basé à St André de la Marche,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
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Responsable Coordination des Evènements et Gestion des salles - Maxime MURZEAU mmurzeau@sevremoine.fr - 06 11 15 84 40
- Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée