Description du poste :
Poste à pouvoir sur le Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) pour la rentrée 2026 en contrat temporaire sur l'année scolaire : prise de postes au 31/08/2026.
Le Maître Délégué, placé sous l'autorité de la Directrice de la Plateforme Enfance et par délégation sous l'autorité du Directeur Adjoint, est tenu de :
- S'inscrire dans le projet de la Fédération, de la Plateforme Enfance et de l'établissement de rattachement.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite collaboration avec le pôle thérapeutique et éducatif.
- Exercer à tous les niveaux de classes (maternelle, primaire) en référence au socle commun des connaissances et des compétences.
- Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves.
- Assurer le suivi des inclusions scolaires en faisant le lien avec les enseignants des établissements scolaires de l'Éducation Nationale.
- Animer une unité d'enseignement externalisée.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire autour des situations et proposer des actions répondant aux besoins des enfants et adolescents en tenant compte de leurs compétences.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et de Suivi de Scolarisation.
- Participer au développement du partenariat avec l'Education Nationale.
Profils recherchés : Master 1 ou 2.
***Lettre de motivation + CV obligatoire avec référence de l'offre : 2026-05-89-enseignant ***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Connaissance du handicap - Exigé
- Sens de la communication - Exigé
- Esprit de synthèse - Exigé
- Pédagogie adaptée - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Poste à pouvoir sur le Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) pour la rentrée 2026 en contrat temporaire sur l'année scolaire : prise de postes au 31/08/2026.
Le Maître Délégué, placé sous l'autorité de la Directrice de la Plateforme Enfance et par délégation sous l'autorité du Directeur Adjoint, est tenu de :
- S'inscrire dans le projet de la Fédération, de la Plateforme Enfance et de l'établissement de rattachement.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite collaboration avec le pôle thérapeutique et éducatif.
- Exercer à tous les niveaux de classes (maternelle, primaire) en référence au socle commun des connaissances et des compétences.
- Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves.
- Assurer le suivi des inclusions scolaires en faisant le lien avec les enseignants des établissements scolaires de l'Éducation Nationale.
- Animer une unité d'enseignement externalisée.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire autour des situations et proposer des actions répondant aux besoins des enfants et adolescents en tenant compte de leurs compétences.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et de Suivi de Scolarisation.
- Participer au développement du partenariat avec l'Education Nationale.
Profils recherchés : Master 1 ou 2.
***Lettre de motivation + CV obligatoire avec référence de l'offre : 2026-05-89-enseignant ***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
- Connaissance du handicap - Exigé
- Sens de la communication - Exigé
- Esprit de synthèse - Exigé
- Pédagogie adaptée - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée