Description du poste :

Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis.

Nous recherchons un professionnels qualifié : Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP)

Missions principales :

- Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective).
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
- Assurer des permanences en horaires décalés (soir, nuit, week-end).

Profil recherché :

Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental).
Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement).

Conditions :

Contrat : CDI ou CDD selon profil, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois

Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à secretariat@iliade.asso.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Rendre compte de son activité - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon le profil et la convention collective


Description du poste :

Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis.

Nous recherchons un professionnels qualifié : Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP)

Missions principales :

- Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective).
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
- Assurer des permanences en horaires décalés (soir, nuit, week-end).

Profil recherché :

Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental).
Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement).

Conditions :

Contrat : CDI ou CDD selon profil, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois

Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à secretariat@iliade.asso.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Rendre compte de son activité - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon le profil et la convention collective