Description du poste :
Vos missions principales
Dans un environnement PME, vous serez en charge de l'ensemble des fonctions comptables, notamment :
- Comptabilité générale
- Comptabilité fournisseurs et clients
- Suivi de la trésorerie
- Fiscalité et déclarations fiscales
- Suivi et contrôle de la TVA (y compris import / export)
- Comptabilité analytique
- Suivi des encaissements et relance des impayés
- Déclaration d'échanges de biens (DEB)
- Les taches RH
- Tâches administratives diverses
________________________________________
Profil recherché
- Formation en comptabilité/gestion
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des obligations fiscales et comptables françaises
- Connaissance du logiciel EBP appréciée
- Anglais : bon niveau souhaité
Des connaissances en ressources humaines seraient un plus
________________________________________
Qualités attendues
Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et efficace
- Capable de mettre en place des procédures et d'optimiser les process
- À l'aise avec la gestion de projets
- Force de proposition et tournée vers l'avenir
- Ouverte à l'utilisation d'outils digitaux et intéressée par l'IA (formation possible)
- Appréciant le travail en équipe, avec une bonne mentalité et une volonté d'évoluer
________________________________________
Ce que nous offrons
- Une petite équipe conviviale et bienveillante
- Chèques cadeaux
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Environnement de travail stable et intéressant
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Droit des sociétés - Souhaité
- Gestion budgétaire - Souhaité
- Gestion de la trésorerie - Souhaité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière - Souhaité
- Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Analyser les écarts de budget prévisionnel - Souhaité
- Assurer la formation continue de l'équipe comptable - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Comptabiliser des devises - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer des annexes comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Souhaité
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser une gestion comptable - Souhaité
- Superviser des opérations d'inventaire comptable - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier
Description du poste :
Vos missions principales
Dans un environnement PME, vous serez en charge de l'ensemble des fonctions comptables, notamment :
- Comptabilité générale
- Comptabilité fournisseurs et clients
- Suivi de la trésorerie
- Fiscalité et déclarations fiscales
- Suivi et contrôle de la TVA (y compris import / export)
- Comptabilité analytique
- Suivi des encaissements et relance des impayés
- Déclaration d'échanges de biens (DEB)
- Les taches RH
- Tâches administratives diverses
________________________________________
Profil recherché
- Formation en comptabilité/gestion
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des obligations fiscales et comptables françaises
- Connaissance du logiciel EBP appréciée
- Anglais : bon niveau souhaité
Des connaissances en ressources humaines seraient un plus
________________________________________
Qualités attendues
Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et efficace
- Capable de mettre en place des procédures et d'optimiser les process
- À l'aise avec la gestion de projets
- Force de proposition et tournée vers l'avenir
- Ouverte à l'utilisation d'outils digitaux et intéressée par l'IA (formation possible)
- Appréciant le travail en équipe, avec une bonne mentalité et une volonté d'évoluer
________________________________________
Ce que nous offrons
- Une petite équipe conviviale et bienveillante
- Chèques cadeaux
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Environnement de travail stable et intéressant
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Droit des sociétés - Souhaité
- Gestion budgétaire - Souhaité
- Gestion de la trésorerie - Souhaité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière - Souhaité
- Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Analyser les écarts de budget prévisionnel - Souhaité
- Assurer la formation continue de l'équipe comptable - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Comptabiliser des devises - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer des annexes comptables - Souhaité
- Elaborer des tableaux de bord - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Enregistrer les recettes d'une entreprise - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Souhaité
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser une gestion comptable - Souhaité
- Superviser des opérations d'inventaire comptable - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier