Description du poste :
La société ICBG recherche un électricien / monteur SSI pour un chantier à Saint-Herblain (44), travaux exclusivement en systèmes de sécurité incendie.
Activité :
Pose, tirage de câbles, raccordement et reprise d'équipements SSI : détecteurs, déclencheurs manuels, sirènes, modules, etc.
Profil sérieux, ponctuel et autonome, avec expérience SSI fortement appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois panier
Description du poste :
La société ICBG recherche un électricien / monteur SSI pour un chantier à Saint-Herblain (44), travaux exclusivement en systèmes de sécurité incendie.
Activité :
Pose, tirage de câbles, raccordement et reprise d'équipements SSI : détecteurs, déclencheurs manuels, sirènes, modules, etc.
Profil sérieux, ponctuel et autonome, avec expérience SSI fortement appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois panier