Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service finance médico-social H/F à Roissy-en-Brie en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Prévoir un moyen de transport.
Missions:
Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social en Ile-de-France. Vous serez rattaché.e au pôle médicalisé, et vous aurez à votre charge la gestion de plusieurs établissements médico-sociaux.
Rattaché.e à l'équipe de direction, vos missions sont les suivantes :
- Management de l'équipe administrative et paie
- Organisation de l'équipe
- Suivi de la gestion des ressources humaines (ADP, Paie en lien avec le siège)
- Suivi de la gestion financière puis budgétaire de votre périmètre
- Suivi de la gestion administrative des patients
Titulaire d'un bac +5 minimum, vous avez acquis une expérience significative sur ce type de poste dans le secteur médico-social (ccn 51 ou 66). Vous êtes de nature organisée, polyvalent(e) et dynamique.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois sur 12 mois selon la CCN66.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service finance médico-social H/F à Roissy-en-Brie en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Prévoir un moyen de transport.
Missions:
Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social en Ile-de-France. Vous serez rattaché.e au pôle médicalisé, et vous aurez à votre charge la gestion de plusieurs établissements médico-sociaux.
Rattaché.e à l'équipe de direction, vos missions sont les suivantes :
- Management de l'équipe administrative et paie
- Organisation de l'équipe
- Suivi de la gestion des ressources humaines (ADP, Paie en lien avec le siège)
- Suivi de la gestion financière puis budgétaire de votre périmètre
- Suivi de la gestion administrative des patients
Titulaire d'un bac +5 minimum, vous avez acquis une expérience significative sur ce type de poste dans le secteur médico-social (ccn 51 ou 66). Vous êtes de nature organisée, polyvalent(e) et dynamique.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois sur 12 mois selon la CCN66.