Description du poste :
À propos du poste
Nous recherchons un Agent d'entretien H/F en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique pour le secteur de Portet sur Garonne, l'Union, Fonsorbes et Toulouse.
Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces, ainsi que le rangement des équipements
Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec l'équipe pour coordonner les tâches et optimiser l'efficacité du nettoyage
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe, bonne condition physique
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe
Sens de l'organisation, souci du détail et ponctualité
Disponible du lundi au samedi
Avantages et rémunération
12.17 euros brut/heure
Mutuelle
Primes
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,17? par heure
Nombre d'heures : 27.5 par semaine
Avantages :
Véhicule de fonction
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Expérience:
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Langue:
Français (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 17/04/2025
Horaires : temps partiel - 27H30 Autre
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
- Baliser les zones glissantes - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1450.0 Euros à 1470.0 Euros sur 12.0 mois