Description du poste :

L'EPISSOS recrute une/un maitre (esse) de maison avec expérience pour son Foyer de Vie de Frocourt qui accueille des personnes en situation d'handicap.

Vos missions

- Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.
- Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, participation pendant le temps des repas, entretien de l'office cuisine, gestion du linge, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives
- Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations .) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie qu'il soit collectif ou individuel (chambre, couloir, salle à manger, salle de bain .) afin de maintenir
le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de développer l'autonomie.
- Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Compétences

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Souhaité
  • Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
  • Techniques de communication non verbale - Souhaité
  • Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
  • Techniques de gestion de conflits - Souhaité
  • Techniques de gestion du stress - Souhaité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Souhaité
  • Assurer la confidentialité des informations familiales - Souhaité
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale - Souhaité
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne - Souhaité
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Souhaité
  • Gérer une situation de crise - Souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
  • Rédiger un écrit professionnel - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération fonction publique Hospitalière


Description du poste :

L'EPISSOS recrute une/un maitre (esse) de maison avec expérience pour son Foyer de Vie de Frocourt qui accueille des personnes en situation d'handicap.

Vos missions

- Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.
- Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, participation pendant le temps des repas, entretien de l'office cuisine, gestion du linge, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives
- Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations .) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie qu'il soit collectif ou individuel (chambre, couloir, salle à manger, salle de bain .) afin de maintenir
le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de développer l'autonomie.
- Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Compétences

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Souhaité
  • Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
  • Techniques de communication non verbale - Souhaité
  • Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
  • Techniques de gestion de conflits - Souhaité
  • Techniques de gestion du stress - Souhaité
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Souhaité
  • Assurer la confidentialité des informations familiales - Souhaité
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale - Souhaité
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne - Souhaité
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Souhaité
  • Gérer une situation de crise - Souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
  • Rédiger un écrit professionnel - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération fonction publique Hospitalière