Description du poste :
Votre mission:
Participer activement au développement de notre pipeline commercial en :
- Générant davantage de leads qualifiés
- Optimisant chaque étape du funnel de conversion
- Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing
Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition ? activation ? conversion.
Vos responsabilités:
1. Paid Acquisition
- Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et
Meta Ads.
- Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des
annonces.
- Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs.
- Réalisation d'un reporting avec recommandations.
2. Optimisation du site & CRO
- Mise à jour et optimisation du site sur Webflow.
- Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres.
- Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA).
- Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions).
3. SEO & Content Growth
- Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO.
- Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche.
- Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne.
4. Analyse & Automatisation
- Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads.
- Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables.
- Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour
fluidifier le funnel.
5. Expérimentation & Growth
- Proposition et test d'idées
- Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion.
- Documentation des tests (hypothèse ? action ? résultat ? apprentissage).
Profil recherché:
- Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.).
- Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et
l'optimisation.
- À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats.
- Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de
tester.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération minimum légal
Description du poste :
Votre mission:
Participer activement au développement de notre pipeline commercial en :
- Générant davantage de leads qualifiés
- Optimisant chaque étape du funnel de conversion
- Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing
Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition ? activation ? conversion.
Vos responsabilités:
1. Paid Acquisition
- Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et
Meta Ads.
- Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des
annonces.
- Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs.
- Réalisation d'un reporting avec recommandations.
2. Optimisation du site & CRO
- Mise à jour et optimisation du site sur Webflow.
- Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres.
- Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA).
- Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions).
3. SEO & Content Growth
- Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO.
- Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche.
- Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne.
4. Analyse & Automatisation
- Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads.
- Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables.
- Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour
fluidifier le funnel.
5. Expérimentation & Growth
- Proposition et test d'idées
- Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion.
- Documentation des tests (hypothèse ? action ? résultat ? apprentissage).
Profil recherché:
- Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.).
- Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et
l'optimisation.
- À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats.
- Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de
tester.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération minimum légal