Description du poste :
Dans le cadre d'un congés maternité, La Butte Restaurants Hôtel & spa recherche un(e) Chef(ffe) comptable en CDD du 1er juillet 2026 au 31 janvier 2027
MISSIONS :
Assurer la gestion comptable et fiscale de l'entreprise.
Garantir l'équilibre et la conformité de la législation et des normes comptables de l'ensemble des sociétés du groupe de la Holding Jeanne Y et de ses filiales.
ACTIVITES :
A ce titre, la personne est en charge de toute mission relevant de cette fonction. Plus particulièrement, il lui incombe, sans que cette liste ne soit limitative :
- Enregistrements et tenue de la comptabilité journalière (Révision, pointage et lettrage des comptes)
- Surveillance de la trésorerie
- Etablissement mensuel des rapprochements des banques et des caisses
- Produire les sorties de comptes mensuelles sur LE FOURNIL et l'HOTEL RESTAURANT DE LA BUTTE
- Réalisation et le suivi des tableaux de bord mensuels et des différents reporting.
- L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, TVTS, CVAE, CFE et autres) dans le respect de la règlementation en vigueur
- Mise en place de la gestion comptable générale et analytique en interne sur un nouveau logiciel
- Effectuer l'ensemble des tâches administratives et de gestion des flux demandées par la direction.
- Etre en lien avec le cabinet d'expertise comptable
Profil recherché :
Bac +5 en comptabilité / finance
Expérience réussie en tant que comptable confirmé
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Personne sérieuse, organisée et polyvalente
Sens du détail et du travail bien fait
42h hebdomadaire
- Cadre agréable sur le lieu de travail
- Etoile rouge & étoile verte Michelin
- Démarche sociétale pour le bien être des équipes
Veiller à notre planète :
- Label Ecotable
- Plastic Free
- Engagement environnemental fort
- Collaboration avec des producteurs locaux
Formation :
- Développement & évolution des différents services
- Cohésion des équipes
- Formation continue des équipes
Participation de l'entreprise :
- Tipsi, pourboires dématérialisés
- Intéressement
- CSE
Ce que nous attendons de votre engagement à nos côtés :
Excellente présentation
Excellent relationnel
Organisation, méthode & rigueur
Passionné et investi
Calme & efficacité
Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité
Veiller à notre planète :
- Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort
Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés.
Horaires : 42H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fiscalité - Souhaité
- Analyser et gérer les risques financiers - Souhaité
- Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements - Souhaité
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Assurer le respect des délais fiscaux - Souhaité
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Souhaité
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Souhaité
- Contrôler la fiabilité des états financiers - Souhaité
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables - Souhaité
- Elaborer des prévisions budgétaires - Souhaité
- Elaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
- Mettre en place les procédures comptables - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction - Souhaité
- Préparer l'établissement de comptes consolidés - Souhaité
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
- Répondre aux demandes d'informations financières - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à négocier selon expérience
Description du poste :
Dans le cadre d'un congés maternité, La Butte Restaurants Hôtel & spa recherche un(e) Chef(ffe) comptable en CDD du 1er juillet 2026 au 31 janvier 2027
MISSIONS :
Assurer la gestion comptable et fiscale de l'entreprise.
Garantir l'équilibre et la conformité de la législation et des normes comptables de l'ensemble des sociétés du groupe de la Holding Jeanne Y et de ses filiales.
ACTIVITES :
A ce titre, la personne est en charge de toute mission relevant de cette fonction. Plus particulièrement, il lui incombe, sans que cette liste ne soit limitative :
- Enregistrements et tenue de la comptabilité journalière (Révision, pointage et lettrage des comptes)
- Surveillance de la trésorerie
- Etablissement mensuel des rapprochements des banques et des caisses
- Produire les sorties de comptes mensuelles sur LE FOURNIL et l'HOTEL RESTAURANT DE LA BUTTE
- Réalisation et le suivi des tableaux de bord mensuels et des différents reporting.
- L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, TVTS, CVAE, CFE et autres) dans le respect de la règlementation en vigueur
- Mise en place de la gestion comptable générale et analytique en interne sur un nouveau logiciel
- Effectuer l'ensemble des tâches administratives et de gestion des flux demandées par la direction.
- Etre en lien avec le cabinet d'expertise comptable
Profil recherché :
Bac +5 en comptabilité / finance
Expérience réussie en tant que comptable confirmé
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Personne sérieuse, organisée et polyvalente
Sens du détail et du travail bien fait
42h hebdomadaire
- Cadre agréable sur le lieu de travail
- Etoile rouge & étoile verte Michelin
- Démarche sociétale pour le bien être des équipes
Veiller à notre planète :
- Label Ecotable
- Plastic Free
- Engagement environnemental fort
- Collaboration avec des producteurs locaux
Formation :
- Développement & évolution des différents services
- Cohésion des équipes
- Formation continue des équipes
Participation de l'entreprise :
- Tipsi, pourboires dématérialisés
- Intéressement
- CSE
Ce que nous attendons de votre engagement à nos côtés :
Excellente présentation
Excellent relationnel
Organisation, méthode & rigueur
Passionné et investi
Calme & efficacité
Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité
Veiller à notre planète :
- Sensibilité territoriale & engagement environnemental fort
Entreprise ouverte à la diversité culturelle et à l'emploi des travailleurs handicapés.
Horaires : 42H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fiscalité - Souhaité
- Analyser et gérer les risques financiers - Souhaité
- Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements - Souhaité
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Assurer le respect des délais fiscaux - Souhaité
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Souhaité
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Souhaité
- Contrôler la fiabilité des états financiers - Souhaité
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables - Souhaité
- Elaborer des prévisions budgétaires - Souhaité
- Elaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
- Etablir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
- Mettre en place les procédures comptables - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction - Souhaité
- Préparer l'établissement de comptes consolidés - Souhaité
- Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
- Répondre aux demandes d'informations financières - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à négocier selon expérience