Description du poste :
IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, service Drive, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon.
Missions :
- Préparer les commandes drive en respectant les délais et les quantités spécifiées.
- Assurer la qualité et la fraîcheur des produits sélectionnés.
- Vérifier les niveaux de stock et signaler les ruptures ou les besoins de réapprovisionnement.
- Maintenir l'organisation et la propreté des zones de stockage et de préparation.
- Accueillir les clients au point de retrait et vérifier leur commande.
- Répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes liés à leur commande.
- Suivre les procédures de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Informations complémentaires :
- Volume : 35 heures hebdomadaires
- Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
- Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 ? à 1801.80 ?)
- Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.
Profil recherché :
- Étudiant(e) préparant un CAP ou BEP en commerce, vente ou un domaine similaire
- Intérêt marqué pour le secteur de la distribution alimentaire et la relation client
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Bonnes compétences en communication et en service client
- Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Horaires : 35H Autre
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire : % du SMIC selon âge