Description du poste :
Un projet porteur de sens, au c?ur de la vie quotidienne des enfants
Dans le cadre du développement de ses activités à Paris, Droit d'Enfance ouvre une nouvelle Maison d'Accueil Familial au sein du Relais Alésia. Ce projet répond à un appel à projets du Département de Paris visant à favoriser l'accueil de fratries, en leur offrant un cadre stable, sécurisant et chaleureux.
Chaque MAF accueille 5 enfants âgés de 3 à 15 ans, accompagnés au quotidien par une équipe de 4 permanents lieu de vie, soutenue par une cheffe de service, une direction et un psychologue.
LE DISPOSITIF MAISONS D'ACCUEIL FAMILIAL :
Dispositif innovant hybride, il conjugue les aspects d'un accueil en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), d'un placement familial et d'un lieu de vie. Au quotidien, les enfants sont pris en charge par 4 permanents lieu de vie qui vivent par alternance avec eux. Le psychologue, la cheffe de service et la directrice soutiennent ces accueils. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un placement en famille d'accueil classique.
VOS MISSIONS :
En tant que Permanent Lieu de Vie, vous êtes un repère éducatif central pour les enfants :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ;
- Construire une relation de confiance et un cadre sécurisant ;
- Garantir l'accompagnement éducatif, le respect des règles de vie, d'hygiène et de
sécurité ;
- Participer à la gestion du quotidien de la maison (repas, courses, organisation, tâches
ménagères), en lien avec la cheffe de service ;
- Observer, analyser et contribuer à l'évaluation des parcours des enfants ;
- Rédiger les rapports éducatifs et écrits professionnels liés à l'accompagnement.
ORGANISATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Statut spécifique avec un accord d'entreprise dérogatoire au droit commun
- 217 jours travaillés par an
- Rythme attractif : 8 jours travaillés / 7 jours de repos / 1 semaine du matin / 1
semaine de soirée
- 25 jours de congés annuels + 18 RTT
RÉMUNÉRATION :
o Grille interne dérogatoire CCN66
o Prime Ségur
o Primes d'astreinte, week-ends et jours fériés
VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez vous engager dans un projet innovant et humain, avec un fort investissement relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme du champ social, médico-social ou de l'animation (BPJEPS, ME, ES, EJE, AES, AMP, TISF, CESF, AS, etc.) ou disposez d'une expérience significative auprès d'enfants (assistant familial/maternel, AESH, maîtresse de maison.). Vous avez le sens du lien, une bonne capacité d'observation, d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail du quotidien auprès des enfants. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme.
LIEUX D'INTERVENTION :
- Une des deux Maisons d'Accueil Familial situées dans les 19e ou 20e
arrondissements de Paris
- Réunions et temps institutionnels au pôle administratif du Relais-Alésia (Paris 12e)
Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Audrey RUSCADE - Directrice recrutement.relais@droitdenfance.org ; Objet : Permanent lieu de vie - MAF
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Concevoir des animations selon les types de publics - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée - Souhaité
- Expliquer de manière claire et pédagogique - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels - Souhaité
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Selon CCN66 et selon ancienneté
Description du poste :
Un projet porteur de sens, au c?ur de la vie quotidienne des enfants
Dans le cadre du développement de ses activités à Paris, Droit d'Enfance ouvre une nouvelle Maison d'Accueil Familial au sein du Relais Alésia. Ce projet répond à un appel à projets du Département de Paris visant à favoriser l'accueil de fratries, en leur offrant un cadre stable, sécurisant et chaleureux.
Chaque MAF accueille 5 enfants âgés de 3 à 15 ans, accompagnés au quotidien par une équipe de 4 permanents lieu de vie, soutenue par une cheffe de service, une direction et un psychologue.
LE DISPOSITIF MAISONS D'ACCUEIL FAMILIAL :
Dispositif innovant hybride, il conjugue les aspects d'un accueil en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), d'un placement familial et d'un lieu de vie. Au quotidien, les enfants sont pris en charge par 4 permanents lieu de vie qui vivent par alternance avec eux. Le psychologue, la cheffe de service et la directrice soutiennent ces accueils. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un placement en famille d'accueil classique.
VOS MISSIONS :
En tant que Permanent Lieu de Vie, vous êtes un repère éducatif central pour les enfants :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ;
- Construire une relation de confiance et un cadre sécurisant ;
- Garantir l'accompagnement éducatif, le respect des règles de vie, d'hygiène et de
sécurité ;
- Participer à la gestion du quotidien de la maison (repas, courses, organisation, tâches
ménagères), en lien avec la cheffe de service ;
- Observer, analyser et contribuer à l'évaluation des parcours des enfants ;
- Rédiger les rapports éducatifs et écrits professionnels liés à l'accompagnement.
ORGANISATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Statut spécifique avec un accord d'entreprise dérogatoire au droit commun
- 217 jours travaillés par an
- Rythme attractif : 8 jours travaillés / 7 jours de repos / 1 semaine du matin / 1
semaine de soirée
- 25 jours de congés annuels + 18 RTT
RÉMUNÉRATION :
o Grille interne dérogatoire CCN66
o Prime Ségur
o Primes d'astreinte, week-ends et jours fériés
VOTRE PROFIL :
Vous souhaitez vous engager dans un projet innovant et humain, avec un fort investissement relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme du champ social, médico-social ou de l'animation (BPJEPS, ME, ES, EJE, AES, AMP, TISF, CESF, AS, etc.) ou disposez d'une expérience significative auprès d'enfants (assistant familial/maternel, AESH, maîtresse de maison.). Vous avez le sens du lien, une bonne capacité d'observation, d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail du quotidien auprès des enfants. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme.
LIEUX D'INTERVENTION :
- Une des deux Maisons d'Accueil Familial situées dans les 19e ou 20e
arrondissements de Paris
- Réunions et temps institutionnels au pôle administratif du Relais-Alésia (Paris 12e)
Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Audrey RUSCADE - Directrice recrutement.relais@droitdenfance.org ; Objet : Permanent lieu de vie - MAF
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Concevoir des animations selon les types de publics - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée - Souhaité
- Expliquer de manière claire et pédagogique - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels - Souhaité
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Selon CCN66 et selon ancienneté