Description du poste :
Chargé(e) de Marketing & Développement Commercial Opérationnel
Objectifs du poste
- Développer la visibilité de l'entreprise et de ses offres
- Générer des opportunités commerciales qualifiées notamment sur la régie
radiophonique et la formation
- Structurer et professionnaliser les outils marketing et commerciaux
- Contribuer directement à la performance de la filiale opérationnelle Formation
- Dynamiser l'usage et l'engagement des pharmacies utilisatrices des services
Marketing & supports commerciaux
- Mise à jour et structuration de l'ensemble des présentations institutionnelles
et commerciales
- Adaptation des contenus pour les clients et prospects
- Participation à la clarification et valorisation des offres
Prospection & développement commercial
- Envoi de messages de prospection (email / LinkedIn) depuis le profil de la
Direction Générale
- Identification de profils cibles
- Rédaction de messages personnalisés orientés prise de rendez-vous
- Suivi des leads, relances et organisation des RDV
Communication & réseaux sociaux
- Définition des thématiques éditoriales
- Élaboration du planning de publication
- Rédaction et publication de contenus
- Animation des comptes (réponses, interactions, messages)
Gestion opérationnelle & suivi de performance (filiale formation)
- Création et gestion des comptes clients
- Suivi de la facturation
- Suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance
- Reporting et analyse des performances
Relation client filiale Formation & animation réseau
- Gestion de la relation client sur le volet opérationnel
- Mise en place d'actions de dynamisation :
o campagnes mailing
o plans d'appels
o plans de communication ciblés
- Animation du réseau de pharmacies utilisatrices
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Marketing des réseaux sociaux - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Confirmé 2 à 5 ans d?expérience - Exigé
- Sens du contact ? Orientation résultats - Exigé
- connaissance du secteur santé / pharmacie est + - Exigé
- Junior confirmé première expérience significative - Exigé
- Autonomie ? Organisation +Proactivité - Exigé
- Esprit structurant - Exigé
- Excellentes capacités rédactionnelles - Exigé
- Capacité à gérer des missions transverses - Exigé
- Expérience en environnement PME / startup - Exigé
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Chargé(e) de Marketing & Développement Commercial Opérationnel
Objectifs du poste
- Développer la visibilité de l'entreprise et de ses offres
- Générer des opportunités commerciales qualifiées notamment sur la régie
radiophonique et la formation
- Structurer et professionnaliser les outils marketing et commerciaux
- Contribuer directement à la performance de la filiale opérationnelle Formation
- Dynamiser l'usage et l'engagement des pharmacies utilisatrices des services
Marketing & supports commerciaux
- Mise à jour et structuration de l'ensemble des présentations institutionnelles
et commerciales
- Adaptation des contenus pour les clients et prospects
- Participation à la clarification et valorisation des offres
Prospection & développement commercial
- Envoi de messages de prospection (email / LinkedIn) depuis le profil de la
Direction Générale
- Identification de profils cibles
- Rédaction de messages personnalisés orientés prise de rendez-vous
- Suivi des leads, relances et organisation des RDV
Communication & réseaux sociaux
- Définition des thématiques éditoriales
- Élaboration du planning de publication
- Rédaction et publication de contenus
- Animation des comptes (réponses, interactions, messages)
Gestion opérationnelle & suivi de performance (filiale formation)
- Création et gestion des comptes clients
- Suivi de la facturation
- Suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance
- Reporting et analyse des performances
Relation client filiale Formation & animation réseau
- Gestion de la relation client sur le volet opérationnel
- Mise en place d'actions de dynamisation :
o campagnes mailing
o plans d'appels
o plans de communication ciblés
- Animation du réseau de pharmacies utilisatrices
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Marketing des réseaux sociaux - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Confirmé 2 à 5 ans d?expérience - Exigé
- Sens du contact ? Orientation résultats - Exigé
- connaissance du secteur santé / pharmacie est + - Exigé
- Junior confirmé première expérience significative - Exigé
- Autonomie ? Organisation +Proactivité - Exigé
- Esprit structurant - Exigé
- Excellentes capacités rédactionnelles - Exigé
- Capacité à gérer des missions transverses - Exigé
- Expérience en environnement PME / startup - Exigé
Rémunération Selon profil