Description du poste :
Missions et activités permanentes
Conserver les collections pour les communiquer et les transmettre aux générations futures constitue une mission essentielle de la BnF : à ce titre, elle met en ?uvre une politique de conservation orientée à la fois vers le préventif et le curatif.
Le département de la Conservation (DSC) est chargé de l'élaboration de cette politique et des moyens de sa réalisation, qu'il met en ?uvre en coordination avec les quatorze départements de collection. Rattaché à la Direction des Services et des Réseaux, il comprend six services sur quatre sites.
Au sein du DSC, le service technique (SET), basé sur le site François Mitterrand, comprend quatre ateliers permettant la conservation, la restauration et la valorisation des collections de la BnF : l'atelier de préparation aux expositions, l'atelier de restauration des documents graphiques et des maquettes, l'atelier de restauration, reliure et dorure, ainsi que l'atelier de conditionnement sur mesure et équipement léger (CEL) auquel ce poste est rattaché.
Ses missions :
- Fabriquer des boîtes sur mesure en carton de conservation pour les documents patrimoniaux de tous types : livres, documents en feuilles, objets, etc.
- Confectionner des fascicules cartonnés pour les documents patrimoniaux de type brochures
- Renforcer les ouvrages destinés au libre-accès via la plastification ou des liseuses pour les jaquettes
- Equiper ces ouvrages (antivols, étiquettes)
Au sein de l'atelier, l'adjoint.e participe activement à la production, notamment :
- Fabrication et habillage de boîtes en carton sur mesure : particulièrement pour les départements spécialisés et la création de conditionnements atypiques
- Plastification et équipement léger des documents du libre-accès
En tant qu'adjoint.e, il ou elle :
- seconde le chef d'atelier et en fait l'intérim en cas de besoin, en lien étroit avec celui-ci et la cheffe de service
- organise, planifie et distribue le travail de l'équipe (6 personnes)
- participe à la définition des objectifs de la programmation annuelle et de son planning, au dialogue avec les départements de collections sur les prestations demandées et les délais, à la gestion des stocks de consommables, au suivi des équipements, au compte rendu de l'activité et au suivi de la production
- enseigne et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- participe à la formation continue de l'équipe ainsi qu'à l'accueil d'apprentis, stagiaires
- participe à la valorisation de l'atelier et du service, notamment lors de visites et d'événements (JEP)
Activités spécifiques
Participation au Plan de Sauvegarde des Biens Culturels
Compétences requises
Savoir
Connaissance ou intérêt pour la conservation patrimoniale et ses matériaux
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de dessin vectoriel type Illustrator)
Connaissances dans l'usage des logiciels et la maintenance de machines de découpe
Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Savoir faire
Capacité à organiser, coordonner et suivre l'activité d'une équipe
Grande technicité en conditionnement sur mesure et en conceptualisation 3D
Capacités d'analyse et de compte rendu des situations
Manutention
Veille technique du parc machines
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Conditionner des produits - Souhaité
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 26772.0 Euros à 48676.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Missions et activités permanentes
Conserver les collections pour les communiquer et les transmettre aux générations futures constitue une mission essentielle de la BnF : à ce titre, elle met en ?uvre une politique de conservation orientée à la fois vers le préventif et le curatif.
Le département de la Conservation (DSC) est chargé de l'élaboration de cette politique et des moyens de sa réalisation, qu'il met en ?uvre en coordination avec les quatorze départements de collection. Rattaché à la Direction des Services et des Réseaux, il comprend six services sur quatre sites.
Au sein du DSC, le service technique (SET), basé sur le site François Mitterrand, comprend quatre ateliers permettant la conservation, la restauration et la valorisation des collections de la BnF : l'atelier de préparation aux expositions, l'atelier de restauration des documents graphiques et des maquettes, l'atelier de restauration, reliure et dorure, ainsi que l'atelier de conditionnement sur mesure et équipement léger (CEL) auquel ce poste est rattaché.
Ses missions :
- Fabriquer des boîtes sur mesure en carton de conservation pour les documents patrimoniaux de tous types : livres, documents en feuilles, objets, etc.
- Confectionner des fascicules cartonnés pour les documents patrimoniaux de type brochures
- Renforcer les ouvrages destinés au libre-accès via la plastification ou des liseuses pour les jaquettes
- Equiper ces ouvrages (antivols, étiquettes)
Au sein de l'atelier, l'adjoint.e participe activement à la production, notamment :
- Fabrication et habillage de boîtes en carton sur mesure : particulièrement pour les départements spécialisés et la création de conditionnements atypiques
- Plastification et équipement léger des documents du libre-accès
En tant qu'adjoint.e, il ou elle :
- seconde le chef d'atelier et en fait l'intérim en cas de besoin, en lien étroit avec celui-ci et la cheffe de service
- organise, planifie et distribue le travail de l'équipe (6 personnes)
- participe à la définition des objectifs de la programmation annuelle et de son planning, au dialogue avec les départements de collections sur les prestations demandées et les délais, à la gestion des stocks de consommables, au suivi des équipements, au compte rendu de l'activité et au suivi de la production
- enseigne et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- participe à la formation continue de l'équipe ainsi qu'à l'accueil d'apprentis, stagiaires
- participe à la valorisation de l'atelier et du service, notamment lors de visites et d'événements (JEP)
Activités spécifiques
Participation au Plan de Sauvegarde des Biens Culturels
Compétences requises
Savoir
Connaissance ou intérêt pour la conservation patrimoniale et ses matériaux
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de dessin vectoriel type Illustrator)
Connaissances dans l'usage des logiciels et la maintenance de machines de découpe
Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Savoir faire
Capacité à organiser, coordonner et suivre l'activité d'une équipe
Grande technicité en conditionnement sur mesure et en conceptualisation 3D
Capacités d'analyse et de compte rendu des situations
Manutention
Veille technique du parc machines
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Conditionner des produits - Souhaité
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 26772.0 Euros à 48676.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée