Description du poste :
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute
Un(e) accompagnateur d'enfants sur le transport scolaire
Caractéristiques du poste
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C)
Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques
Vacance suite fin de contrat
Temps non complet. 13H hebdo annualisé. CDD du 1er septembre 2026 au 02 juillet 2027
Quotité de travail : 468 h annualisées soit 29 %
Missions
Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez
1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire
2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale
Mission : Accompagnement des enfants durant le transport scolaire
- Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire respecter le règlement de fréquentation du service
- Gérer les listes et les absents
- Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles
- Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
Profil recherché
- Appétence pour l'accompagnement d'enfants
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Modalités d'exercice
- Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
- Horaires :
Transport scolaire
7h45-8h30
11h15-12h
12h45-13h30
16h15-17h
- Temps partiel lissé sur l'année
- Rémunération indicative : statutaire + PFA
Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire avant le 26 juin
Horaires : Temps partiel - 13H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Rémunération grille fonction publique
Description du poste :
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute
Un(e) accompagnateur d'enfants sur le transport scolaire
Caractéristiques du poste
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C)
Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques
Vacance suite fin de contrat
Temps non complet. 13H hebdo annualisé. CDD du 1er septembre 2026 au 02 juillet 2027
Quotité de travail : 468 h annualisées soit 29 %
Missions
Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez
1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire
2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale
Mission : Accompagnement des enfants durant le transport scolaire
- Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire respecter le règlement de fréquentation du service
- Gérer les listes et les absents
- Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles
- Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
Profil recherché
- Appétence pour l'accompagnement d'enfants
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Modalités d'exercice
- Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
- Horaires :
Transport scolaire
7h45-8h30
11h15-12h
12h45-13h30
16h15-17h
- Temps partiel lissé sur l'année
- Rémunération indicative : statutaire + PFA
Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire avant le 26 juin
Horaires : Temps partiel - 13H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Rémunération grille fonction publique