Description du poste :
COMPTABLE UNIQUE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Intitulé du poste
Comptable unique (H/F)
Positionnement dans l'organisation
- Rattachement hiérarchique : Dirigeant / Directeur administratif et financier
- Relations fonctionnelles : Direction, expert-comptable externe, commissaire aux comptes le cas échéant, organismes sociaux et fiscaux
Finalité du poste
Assurer de manière autonome la tenue, la fiabilité et la conformité de l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise, dans le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
Savoir utiliser Navision est un plus indispensable au candidat.
Missions principales
1. Comptabilité Générale
- Tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, rapprochements bancaires)
- Enregistrement des opérations courantes (achats, ventes, banque, caisse, immobilisations)
- Suivi et justification des comptes
2. Comptabilité fournisseurs et clients
- Vérification et comptabilisation des factures fournisseurs
- Suivi des règlements fournisseurs et gestion des échéanciers
- Émission, comptabilisation et suivi des factures clients
- Relance des clients et suivi des encaissements
- Gestion des litiges en lien avec les services concernés
3. Reporting et gestion
- Élaboration de tableaux de bord financiers
- Suivi de la trésorerie et des prévisionnels
- Analyse des écarts et alerte de la direction
- Participation à l'amélioration des procédures internes et du contrôle interne
Profil recherché
Formation
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent)
Expérience
- Expérience significative sur un poste similaire de comptable autonome ou comptable unique
- Une expérience en PME est fortement appréciée
Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale française
- Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel comptable - ex : Sage, Cegid, EBP, Navision)
- Capacité à travailler en lien avec un cabinet d'expertise comptable
Qualités personnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur, fiabilité et respect des délais
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Conditions particulières
- Poste pouvant évoluer vers des missions financières ou de gestion selon la croissance de l'entreprise
- Volume d'activité variable selon les périodes de clôture
Rémunération annuelle
- Environ 40 KE ( à déterminer)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois sur 12.5 mois
Description du poste :
COMPTABLE UNIQUE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Intitulé du poste
Comptable unique (H/F)
Positionnement dans l'organisation
- Rattachement hiérarchique : Dirigeant / Directeur administratif et financier
- Relations fonctionnelles : Direction, expert-comptable externe, commissaire aux comptes le cas échéant, organismes sociaux et fiscaux
Finalité du poste
Assurer de manière autonome la tenue, la fiabilité et la conformité de l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise, dans le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
Savoir utiliser Navision est un plus indispensable au candidat.
Missions principales
1. Comptabilité Générale
- Tenue complète de la comptabilité (saisie, lettrage, rapprochements bancaires)
- Enregistrement des opérations courantes (achats, ventes, banque, caisse, immobilisations)
- Suivi et justification des comptes
2. Comptabilité fournisseurs et clients
- Vérification et comptabilisation des factures fournisseurs
- Suivi des règlements fournisseurs et gestion des échéanciers
- Émission, comptabilisation et suivi des factures clients
- Relance des clients et suivi des encaissements
- Gestion des litiges en lien avec les services concernés
3. Reporting et gestion
- Élaboration de tableaux de bord financiers
- Suivi de la trésorerie et des prévisionnels
- Analyse des écarts et alerte de la direction
- Participation à l'amélioration des procédures internes et du contrôle interne
Profil recherché
Formation
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent)
Expérience
- Expérience significative sur un poste similaire de comptable autonome ou comptable unique
- Une expérience en PME est fortement appréciée
Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale française
- Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel comptable - ex : Sage, Cegid, EBP, Navision)
- Capacité à travailler en lien avec un cabinet d'expertise comptable
Qualités personnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur, fiabilité et respect des délais
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Conditions particulières
- Poste pouvant évoluer vers des missions financières ou de gestion selon la croissance de l'entreprise
- Volume d'activité variable selon les périodes de clôture
Rémunération annuelle
- Environ 40 KE ( à déterminer)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois sur 12.5 mois