Description du poste :
GODIN EAU est une entreprise spécialisée dans le renouvellement et la relève de compteurs d'eau, intervenant pour le compte de grands opérateurs du secteur (Veolia, SAUR, etc.) sur l'ensemble du territoire national, y compris en Martinique.
Avec près de 200 agents terrain déployés sur de multiples campagnes simultanées, GODIN EAU pilote des chantiers exigeants nécessitant une coordination opérationnelle rigoureuse. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour épauler notre chargé d'affaires au quotidien.
Au c?ur de l'activité opérationnelle, vous interviendrez sur quatre grands volets :
Reporting & suivi de performance
- Collecte et consolidation des données de production (poses de compteurs, rendements journaliers)
- Préparation des tableaux de bord et rapports d'activité à destination des clients (Veolia, SAUR)
- Analyse des écarts entre objectifs et réalisations et proposition de plans d'actions correctifs
- Mise à jour et amélioration des outils de suivi existants (Excel, outils métiers)
Suivi et coordination de chantiers
- Suivi de l'avancement des chantiers et des plannings d'intervention
- Lien avec les équipes terrain et les managers de secteur
- Gestion documentaire des chantiers (PV, rapports, plans d'installation)
- Identification et remontée des anomalies opérationnelles
Préparation & mise en place des campagnes
- Participation à la préparation logistique des nouvelles campagnes (zones, matériel, planning)
- Coordination avec les services support (RH, logistique, administration)
- Contrôle de la conformité des dossiers de démarrage de chantier
- Appui à la rédaction de documents opérationnels et de procédures
Recrutement & ressources humaines opérationnelles
- Appui au recrutement des agents terrain en lien avec le service RH (diffusion d'annonces, présélection)
- Suivi de l'affectation et de la montée en compétences des nouvelles recrues
- Participation à l'organisation de l'intégration des nouveaux agents
Vous préparez un BTS GEMEAU, DUT Génie Civil, BTS Gestion, DUT GEA, ou toute formation Bac+2 / Bac+3 orientée gestion de projets, travaux ou coordination d'activités.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, graphiques, mise en forme)
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes terrain
- Rigueur dans la gestion documentaire et le suivi d'indicateurs
- Esprit d'initiative et autonomie dans les tâches confiées
- Permis B apprécié (déplacements ponctuels possibles sur chantiers)
Important : Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon barème légal en vigueur
Description du poste :
GODIN EAU est une entreprise spécialisée dans le renouvellement et la relève de compteurs d'eau, intervenant pour le compte de grands opérateurs du secteur (Veolia, SAUR, etc.) sur l'ensemble du territoire national, y compris en Martinique.
Avec près de 200 agents terrain déployés sur de multiples campagnes simultanées, GODIN EAU pilote des chantiers exigeants nécessitant une coordination opérationnelle rigoureuse. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour épauler notre chargé d'affaires au quotidien.
Au c?ur de l'activité opérationnelle, vous interviendrez sur quatre grands volets :
Reporting & suivi de performance
- Collecte et consolidation des données de production (poses de compteurs, rendements journaliers)
- Préparation des tableaux de bord et rapports d'activité à destination des clients (Veolia, SAUR)
- Analyse des écarts entre objectifs et réalisations et proposition de plans d'actions correctifs
- Mise à jour et amélioration des outils de suivi existants (Excel, outils métiers)
Suivi et coordination de chantiers
- Suivi de l'avancement des chantiers et des plannings d'intervention
- Lien avec les équipes terrain et les managers de secteur
- Gestion documentaire des chantiers (PV, rapports, plans d'installation)
- Identification et remontée des anomalies opérationnelles
Préparation & mise en place des campagnes
- Participation à la préparation logistique des nouvelles campagnes (zones, matériel, planning)
- Coordination avec les services support (RH, logistique, administration)
- Contrôle de la conformité des dossiers de démarrage de chantier
- Appui à la rédaction de documents opérationnels et de procédures
Recrutement & ressources humaines opérationnelles
- Appui au recrutement des agents terrain en lien avec le service RH (diffusion d'annonces, présélection)
- Suivi de l'affectation et de la montée en compétences des nouvelles recrues
- Participation à l'organisation de l'intégration des nouveaux agents
Vous préparez un BTS GEMEAU, DUT Génie Civil, BTS Gestion, DUT GEA, ou toute formation Bac+2 / Bac+3 orientée gestion de projets, travaux ou coordination d'activités.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, graphiques, mise en forme)
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes terrain
- Rigueur dans la gestion documentaire et le suivi d'indicateurs
- Esprit d'initiative et autonomie dans les tâches confiées
- Permis B apprécié (déplacements ponctuels possibles sur chantiers)
Important : Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon barème légal en vigueur