Description du poste :

La Mairie de Moliets et Maa en partenariat avec le SDIS40 recherche pour la saison 2026, 3 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - Sapeur Pompier Volontaire (SPV)

CDD saisonnier 2 mois juillet/août.
***Logement mis à disposition gratuitement***

Emploi temporaire au sein de la mairie de Moliets-et-Maâ , ayant comme mission de faire respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement. L'agent renforce le centre de secours des sapeurs-pompiers du village sur et hors temps de travail.

Activités & responsabilités :
.Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
.Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement (sauf stationnement dangereux)
.Alerter les responsables d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
.Assister les agents de Police Municipale dans leurs missions
.Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
.Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
.Renforcer le centre de secours de Moliets-et-Maâ ( agent non disponible lors du transport du public et lors portage des repas )
.Poste nécessitant la conduite d'un minibus

Profil recherché
.Sapeur-pompier volontaire
.Avoir le permis B (plus de deux ans)
.Avoir au minimum 21 ans
.Etre à jour de sa FMPA* ( Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis)
.Etre à jour de sa visite médicale *SSSM (Service de Santé et de Secours Médical)
.Motivé par l'envie de se sentir utile et d'aider les autres
.Etre prêt à partager des moments forts et vivre des expériences riches
.Voulant acquérir des compétences nouvelles et bénéficier d'une véritable formation technique

Conditions et avantages
Logement mis à disposition gratuitement
Commune attractive en période estivale
Ambiance bienveillante et dynamique dans une équipe engagée

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Droit de l'environnement - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Relever une infraction - Souhaité
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
  • Formation Sapeur pompier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.


Description du poste :

La Mairie de Moliets et Maa en partenariat avec le SDIS40 recherche pour la saison 2026, 3 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - Sapeur Pompier Volontaire (SPV)

CDD saisonnier 2 mois juillet/août.
***Logement mis à disposition gratuitement***

Emploi temporaire au sein de la mairie de Moliets-et-Maâ , ayant comme mission de faire respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement. L'agent renforce le centre de secours des sapeurs-pompiers du village sur et hors temps de travail.

Activités & responsabilités :
.Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
.Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement (sauf stationnement dangereux)
.Alerter les responsables d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
.Assister les agents de Police Municipale dans leurs missions
.Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
.Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
.Renforcer le centre de secours de Moliets-et-Maâ ( agent non disponible lors du transport du public et lors portage des repas )
.Poste nécessitant la conduite d'un minibus

Profil recherché
.Sapeur-pompier volontaire
.Avoir le permis B (plus de deux ans)
.Avoir au minimum 21 ans
.Etre à jour de sa FMPA* ( Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis)
.Etre à jour de sa visite médicale *SSSM (Service de Santé et de Secours Médical)
.Motivé par l'envie de se sentir utile et d'aider les autres
.Etre prêt à partager des moments forts et vivre des expériences riches
.Voulant acquérir des compétences nouvelles et bénéficier d'une véritable formation technique

Conditions et avantages
Logement mis à disposition gratuitement
Commune attractive en période estivale
Ambiance bienveillante et dynamique dans une équipe engagée

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Droit de l'environnement - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Relever une infraction - Souhaité
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
  • Formation Sapeur pompier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.