Description du poste :
Moissac-Vallée-Française est une commune lozérienne, limitrophe du Gard, située en zone d'adhésion au Parc National des Cévennes. Elle compte 221 habitants répartis sur un territoire hyper rural de 27km². La mairie gère de nombreux équipements (école, logements, réseaux d'eau).
Dans le cadre d'une création de poste, la mairie recrute un(e) responsable technique pour prendre en charge la gestion patrimoniale (bâtiments, voirie, AEP) avec une approche prévisionnelle en collaboration avec le secrétariat général.
La nouvelle municipalité porte de nombreux projets et notamment l'élaboration de deux schémas directeurs d'alimentation en eau potable et d'assainissement, la rénovation thermique de bâtiments, la création d'une salle communale...
Vos missions :
- Définir et mettre en ?uvre les orientations stratégiques de maintenance, d'aménagement et de
gestion du patrimoine
- Piloter les projets techniques en lien direct avec les partenaires institutionnels, les délégataires
(DSP village de vacances), les usagers
- Gérer le parc immobilier et matériel de la commune
- Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
- Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
- Assister le secrétariat dans l'élaboration et l'exécution des budgets (principal, AEP, village vacances)
- Participer à la recherche de financements
- Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique
Votre profil :
- Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil
- Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d'hygiène et sécurité
- Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics
- Capacité à utiliser les outils numériques, logiciels métiers, SIG et suite bureautique
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse
- Sens du service public et de l'organisation
- Permis B indispensable pour les différents déplacements
Le contrat :
- Recrutement sur le grade de technicien territorial par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Poste à temps non-complet basé à Moissac-Vallée-Française
- Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service
- Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
- Avantages : participation à la prévoyance, CNAS
Date limite de réception des candidatures : le 30 juin 2026
Poste à pourvoir à compter de septembre 2026.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
Rémunération Selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Moissac-Vallée-Française est une commune lozérienne, limitrophe du Gard, située en zone d'adhésion au Parc National des Cévennes. Elle compte 221 habitants répartis sur un territoire hyper rural de 27km². La mairie gère de nombreux équipements (école, logements, réseaux d'eau).
Dans le cadre d'une création de poste, la mairie recrute un(e) responsable technique pour prendre en charge la gestion patrimoniale (bâtiments, voirie, AEP) avec une approche prévisionnelle en collaboration avec le secrétariat général.
La nouvelle municipalité porte de nombreux projets et notamment l'élaboration de deux schémas directeurs d'alimentation en eau potable et d'assainissement, la rénovation thermique de bâtiments, la création d'une salle communale...
Vos missions :
- Définir et mettre en ?uvre les orientations stratégiques de maintenance, d'aménagement et de
gestion du patrimoine
- Piloter les projets techniques en lien direct avec les partenaires institutionnels, les délégataires
(DSP village de vacances), les usagers
- Gérer le parc immobilier et matériel de la commune
- Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
- Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
- Assister le secrétariat dans l'élaboration et l'exécution des budgets (principal, AEP, village vacances)
- Participer à la recherche de financements
- Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique
Votre profil :
- Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil
- Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d'hygiène et sécurité
- Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics
- Capacité à utiliser les outils numériques, logiciels métiers, SIG et suite bureautique
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse
- Sens du service public et de l'organisation
- Permis B indispensable pour les différents déplacements
Le contrat :
- Recrutement sur le grade de technicien territorial par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Poste à temps non-complet basé à Moissac-Vallée-Française
- Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service
- Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
- Avantages : participation à la prévoyance, CNAS
Date limite de réception des candidatures : le 30 juin 2026
Poste à pourvoir à compter de septembre 2026.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
Rémunération Selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée