Description du poste :
L'Association Groupe SOS Seniors recherche pour sa Direction Administrative et Financière basée au sein de sa Direction Générale située à METZ (57), un COMPTABLE - ADMINISTRATION DES VENTES HF.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Comptable Sectoriel, vous intervenez sur la tenue et le suivi de la Comptabilité Auxiliaire/Administration des Ventes pour un portefeuille dédié d'établissements (EHPAD, Résidences Autonomie, Résidences Services, SAD.).
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion comptable et le suivi des comptes clients (résidents) : vérifier la bonne mise en ?uvre des règles de facturation, contrôler les soldes de tout compte, contrôler les passages à l'aide sociale, identifier les risques d'impayés, lettrage des comptes, comptabilisation des flux.
Réaliser des travaux de révision, de contrôle et de clôture mensuelle.
Participer activement à l'amélioration continue des outils et processus comptables.
Apporter un appui aux équipes administratives des établissements sur les questions de facturation et de suivi client.
Entretenir une relation de proximité avec les interlocuteurs internes et externes : directeurs d'établissement, secrétaires, cadres administratifs, auditeurs.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- La maîtrise des logiciels TITAN et TALENTIA - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon profil et expérience et barème CCN51
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Seniors recherche pour sa Direction Administrative et Financière basée au sein de sa Direction Générale située à METZ (57), un COMPTABLE - ADMINISTRATION DES VENTES HF.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Comptable Sectoriel, vous intervenez sur la tenue et le suivi de la Comptabilité Auxiliaire/Administration des Ventes pour un portefeuille dédié d'établissements (EHPAD, Résidences Autonomie, Résidences Services, SAD.).
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion comptable et le suivi des comptes clients (résidents) : vérifier la bonne mise en ?uvre des règles de facturation, contrôler les soldes de tout compte, contrôler les passages à l'aide sociale, identifier les risques d'impayés, lettrage des comptes, comptabilisation des flux.
Réaliser des travaux de révision, de contrôle et de clôture mensuelle.
Participer activement à l'amélioration continue des outils et processus comptables.
Apporter un appui aux équipes administratives des établissements sur les questions de facturation et de suivi client.
Entretenir une relation de proximité avec les interlocuteurs internes et externes : directeurs d'établissement, secrétaires, cadres administratifs, auditeurs.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- La maîtrise des logiciels TITAN et TALENTIA - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon profil et expérience et barème CCN51