Description du poste :
Sous la responsabilité du leader de production, vous aurez pour mission de découper à dimension des profils bruts à l'aide d'une scie. Pour réaliser cette mission, vos tâches sont les suivantes :
- Appeler par saisie ordinateur les profils bruts stockés dans le transtockeur
- Récupérer les profils arrivés et les manutentionner sur un chariot
- Suivre les ordres de fabrication et s'organiser dans sa préparation
- Installer le profil dans la scie
- Installer les cales de renfort
- Régler manuellement l'espace pour la découpe à l'aide d'un outillage
- Lancer la production
- Contrôler la dimension du profil découpé
- Poinçonner les profils
- Ranger les profils
- Utiliser la scie (réglage, montage/démontage des lames)
- Sortir et renvoyer une civière du transtockeur
- Connaitre les différents profils
Ce poste offre une porte d'entrée avec des perspectives d'évolution au sein du secteur tôlerie.
Vous travaillez selon le planning : 2X8+NUIT
- 35 heures/ semaine en 2x8 par rotation : 5h-13h ou 13h-21h - cycle de 5 à 6 semaines
puis de nuit 21h-5h cycle de 5 à 6 semaines
Salaires & primes en 2x8+nuit : Brut SMIC + 1 panier net de 7.50? et 1 panier brut de 3,12? par jour
+ Majoration de nuit 21h-6h : +25% du salaire horaire brut
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Sous la responsabilité du leader de production, vous aurez pour mission de découper à dimension des profils bruts à l'aide d'une scie. Pour réaliser cette mission, vos tâches sont les suivantes :
- Appeler par saisie ordinateur les profils bruts stockés dans le transtockeur
- Récupérer les profils arrivés et les manutentionner sur un chariot
- Suivre les ordres de fabrication et s'organiser dans sa préparation
- Installer le profil dans la scie
- Installer les cales de renfort
- Régler manuellement l'espace pour la découpe à l'aide d'un outillage
- Lancer la production
- Contrôler la dimension du profil découpé
- Poinçonner les profils
- Ranger les profils
- Utiliser la scie (réglage, montage/démontage des lames)
- Sortir et renvoyer une civière du transtockeur
- Connaitre les différents profils
Ce poste offre une porte d'entrée avec des perspectives d'évolution au sein du secteur tôlerie.
Vous travaillez selon le planning : 2X8+NUIT
- 35 heures/ semaine en 2x8 par rotation : 5h-13h ou 13h-21h - cycle de 5 à 6 semaines
puis de nuit 21h-5h cycle de 5 à 6 semaines
Salaires & primes en 2x8+nuit : Brut SMIC + 1 panier net de 7.50? et 1 panier brut de 3,12? par jour
+ Majoration de nuit 21h-6h : +25% du salaire horaire brut
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois