Description du poste :
La Plateforme Proch'Emploi recherche un veilleur de nuit H/F dans le cadre d'un remplacement pour un établissement hôtelier qui vient d'ouvrir ses portes au sein de la station du Touquet-Paris-Plage.
Vous aurez pour mission :
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement.
- Effectuer des rondes de contrôle selon les procédures en vigueur.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et être formé(e) aux procédures d'urgence.
- Préparer les petits-déjeuners pour les clients.
- Mettre en place la salle à manger et les buffets avant l'arrivée des premiers clients.
- Réaliser diverses tâches d'entretien et de nettoyage des locaux.
- Signaler toute anomalie ou incident à la direction.
- Participer au maintien de la qualité d'accueil et de service de l'établissement.
PROFIL REQUIS:
Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et responsable, capable de travailler en toute autonomie durant les heures de nuit. Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus et savez prendre les initiatives nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) au respect des consignes de sécurité et avez le sens du service ainsi qu'un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation, votre discrétion et votre implication seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Une première expérience dans l'hôtellerie, la surveillance ou l'entretien des locaux serait appréciée, mais nous étudierons également avec attention les candidatures de personnes motivées souhaitant s'investir dans cette mission.
CONTRAT PROPOSÉ
Contrat : CDD de remplacement de 15 jours, évolutif.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires.
Horaires : 4 nuits par semaine, hors week-end.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération : 12,31 euros bruts/heure
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Compétences
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Souhaité
- Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros 4 nuits par semaine, hors week-end
Description du poste :
La Plateforme Proch'Emploi recherche un veilleur de nuit H/F dans le cadre d'un remplacement pour un établissement hôtelier qui vient d'ouvrir ses portes au sein de la station du Touquet-Paris-Plage.
Vous aurez pour mission :
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement.
- Effectuer des rondes de contrôle selon les procédures en vigueur.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et être formé(e) aux procédures d'urgence.
- Préparer les petits-déjeuners pour les clients.
- Mettre en place la salle à manger et les buffets avant l'arrivée des premiers clients.
- Réaliser diverses tâches d'entretien et de nettoyage des locaux.
- Signaler toute anomalie ou incident à la direction.
- Participer au maintien de la qualité d'accueil et de service de l'établissement.
PROFIL REQUIS:
Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et responsable, capable de travailler en toute autonomie durant les heures de nuit. Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus et savez prendre les initiatives nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) au respect des consignes de sécurité et avez le sens du service ainsi qu'un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation, votre discrétion et votre implication seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Une première expérience dans l'hôtellerie, la surveillance ou l'entretien des locaux serait appréciée, mais nous étudierons également avec attention les candidatures de personnes motivées souhaitant s'investir dans cette mission.
CONTRAT PROPOSÉ
Contrat : CDD de remplacement de 15 jours, évolutif.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires.
Horaires : 4 nuits par semaine, hors week-end.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération : 12,31 euros bruts/heure
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Compétences
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Souhaité
- Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros 4 nuits par semaine, hors week-end