Description du poste :
Professeur d'Enseignement Spécialisé (H/F) - CDI - 0,75 ETP - Prise de poste : 31 août 2026
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Institut Marie Rivier (IME/IDA), établissement de l'Association Abbé de l'Épée, recrute un Professeur d'Enseignement Spécialisé (H/F) en CDI à 0,75 ETP.
L'établissement accompagne des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant une déficience auditive avec troubles associés et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Le professionnel recruté intégrera une équipe pédagogique expérimentée composée de quatre professionnels : trois enseignants spécialisés et un éducateur scolaire. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes éducatives, paramédicales, médicales et les familles afin de favoriser le parcours scolaire, l'autonomie et l'inclusion des jeunes accompagnés.
Le professeur d'enseignement spécialisé met en ?uvre le volet pédagogique du projet individuel d'accompagnement des jeunes accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives. Il intervient dans le cadre des parcours de scolarisation répondant aux besoins éducatifs particuliers des élèves : scolarisation au sein de l'établissement, en dispositif externalisé ou en temps partagé avec l'Éducation nationale.
Missions principales
* Évaluer les acquis et besoins des élèves et réaliser un diagnostic pédagogique.
* Élaborer, mettre en ?uvre et évaluer des actions pédagogiques adaptées.
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
* Définir les priorités d'apprentissage en référence aux programmes scolaires.
* Mettre en place les adaptations pédagogiques nécessaires à l'accès aux apprentissages.
* Développer la communication, la socialisation et l'autonomie des élèves.
* Participer aux Équipes de Suivi de la Scolarisation (ESS).
* Évaluer les progrès et renseigner les indicateurs de suivi.
* Contribuer à des projets favorisant l'inclusion sociale, culturelle, sportive et professionnelle.
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles.
Profil recherché - Diplômes requis
* Master MEEF ou diplôme équivalent de niveau 7 ;
* CAPEJS (Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds) ou CAEJDA (Certificat d'Aptitude à l'Enseignement des Jeunes Déficients Auditifs).
Conditions de travail :
* CDI à 0,75 ETP ;
* Prise de poste le 31 août 2026 ;
* Vacances scolaires au même titre que l'Éducation nationale
* Rémunération selon convention collective applicable.
Rejoignez une équipe engagée au service du parcours scolaire, social et de l'épanouissement des enfants et adolescents accompagnés.
Horaires : Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération SELON LA CCN 66 - reprise d'ancienneté
Description du poste :
Professeur d'Enseignement Spécialisé (H/F) - CDI - 0,75 ETP - Prise de poste : 31 août 2026
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Institut Marie Rivier (IME/IDA), établissement de l'Association Abbé de l'Épée, recrute un Professeur d'Enseignement Spécialisé (H/F) en CDI à 0,75 ETP.
L'établissement accompagne des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant une déficience auditive avec troubles associés et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Le professionnel recruté intégrera une équipe pédagogique expérimentée composée de quatre professionnels : trois enseignants spécialisés et un éducateur scolaire. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes éducatives, paramédicales, médicales et les familles afin de favoriser le parcours scolaire, l'autonomie et l'inclusion des jeunes accompagnés.
Le professeur d'enseignement spécialisé met en ?uvre le volet pédagogique du projet individuel d'accompagnement des jeunes accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives. Il intervient dans le cadre des parcours de scolarisation répondant aux besoins éducatifs particuliers des élèves : scolarisation au sein de l'établissement, en dispositif externalisé ou en temps partagé avec l'Éducation nationale.
Missions principales
* Évaluer les acquis et besoins des élèves et réaliser un diagnostic pédagogique.
* Élaborer, mettre en ?uvre et évaluer des actions pédagogiques adaptées.
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
* Définir les priorités d'apprentissage en référence aux programmes scolaires.
* Mettre en place les adaptations pédagogiques nécessaires à l'accès aux apprentissages.
* Développer la communication, la socialisation et l'autonomie des élèves.
* Participer aux Équipes de Suivi de la Scolarisation (ESS).
* Évaluer les progrès et renseigner les indicateurs de suivi.
* Contribuer à des projets favorisant l'inclusion sociale, culturelle, sportive et professionnelle.
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles.
Profil recherché - Diplômes requis
* Master MEEF ou diplôme équivalent de niveau 7 ;
* CAPEJS (Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds) ou CAEJDA (Certificat d'Aptitude à l'Enseignement des Jeunes Déficients Auditifs).
Conditions de travail :
* CDI à 0,75 ETP ;
* Prise de poste le 31 août 2026 ;
* Vacances scolaires au même titre que l'Éducation nationale
* Rémunération selon convention collective applicable.
Rejoignez une équipe engagée au service du parcours scolaire, social et de l'épanouissement des enfants et adolescents accompagnés.
Horaires : Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération SELON LA CCN 66 - reprise d'ancienneté