Description du poste :
Vous êtes un(e) Technicien(ne) Junior Photovoltaïque, en appui opérationnel, sous la supervision d'un technicien confirmé.
Vos missions
A. Installation photovoltaïque (mission principale) - sous supervision
* Préparer les chantiers (matériel, outillage, EPI)
* Aider à la pose des structures de fixation
* Poser les modules photovoltaïques
* Tirer et fixer les câbles DC/AC
* Participer aux raccordements électriques
* Participer à la mise en service des installations
* Nettoyer et sécuriser les zones de chantier
B. Support technique & logistique
* Pré-câblage en atelier si nécessaire
* Chargement/déchargement du matériel
* Vérification des livraisons
* Maintenance simple d'installations existantes
* Interventions SAV de premier niveau
C. Qualité, sécurité et conformité
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les EPI
* Respecter les procédures chantier ENR'DEAL
* Participer aux dossiers techniques (photos, check-lists)
* Signaler immédiatement toute anomalie ou non-conformité
Rattachement : Responsable technique / Direction
Profil recherché
Formation / expérience
* Formation en électricité, électrotechnique ou énergies renouvelables
* Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
* Une première expérience chantier est un plus
Qualités personnelles (essentielles)
* Ponctualité et fiabilité
* Respect strict des consignes
* Envie d'apprendre un métier technique
* Bonne condition physique
* Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Exigé
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Normes de sécurité électrique - Exigé
- Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques - Exigé
- Poser des panneaux solaires - Exigé
- Relier des appareils au tableau électrique - Exigé
- Analyser les spécifications techniques pour l'installation - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Définir les besoins en matériels et équipements - Souhaité
- Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement - Exigé
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions - Exigé
- Expliquer les choix techniques aux clients - Souhaité
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- utilisation d'outillage électroportatif - Exigé
- Déplacements, port de charges - Exigé
- notions courant continu alternatif - Exigé
- Connaissances de base en electricité - Exigé
- lecture simple de schema electrique - Exigé
- Sens des responsabilités - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Vous êtes un(e) Technicien(ne) Junior Photovoltaïque, en appui opérationnel, sous la supervision d'un technicien confirmé.
Vos missions
A. Installation photovoltaïque (mission principale) - sous supervision
* Préparer les chantiers (matériel, outillage, EPI)
* Aider à la pose des structures de fixation
* Poser les modules photovoltaïques
* Tirer et fixer les câbles DC/AC
* Participer aux raccordements électriques
* Participer à la mise en service des installations
* Nettoyer et sécuriser les zones de chantier
B. Support technique & logistique
* Pré-câblage en atelier si nécessaire
* Chargement/déchargement du matériel
* Vérification des livraisons
* Maintenance simple d'installations existantes
* Interventions SAV de premier niveau
C. Qualité, sécurité et conformité
* Appliquer strictement les consignes de sécurité et porter les EPI
* Respecter les procédures chantier ENR'DEAL
* Participer aux dossiers techniques (photos, check-lists)
* Signaler immédiatement toute anomalie ou non-conformité
Rattachement : Responsable technique / Direction
Profil recherché
Formation / expérience
* Formation en électricité, électrotechnique ou énergies renouvelables
* Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
* Une première expérience chantier est un plus
Qualités personnelles (essentielles)
* Ponctualité et fiabilité
* Respect strict des consignes
* Envie d'apprendre un métier technique
* Bonne condition physique
* Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Exigé
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Normes de sécurité électrique - Exigé
- Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques - Exigé
- Poser des panneaux solaires - Exigé
- Relier des appareils au tableau électrique - Exigé
- Analyser les spécifications techniques pour l'installation - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Définir les besoins en matériels et équipements - Souhaité
- Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement - Exigé
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions - Exigé
- Expliquer les choix techniques aux clients - Souhaité
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- utilisation d'outillage électroportatif - Exigé
- Déplacements, port de charges - Exigé
- notions courant continu alternatif - Exigé
- Connaissances de base en electricité - Exigé
- lecture simple de schema electrique - Exigé
- Sens des responsabilités - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois