Description du poste :
Val-de-Marne (94)
CDI - Prise de poste prévue septembre 2026
2 Postes à pourvoir
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, recherche un Agent Technique Supérieur / Technicien de Maintenance Multi-technique H/F en CDI.
Rattaché à la Direction de pôle, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements sur site fixe.
À ce titre, vos missions principales seront :
Maintenance préventive et curative des installations techniques
Interventions de premier niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et second ?uvre
Suivi des contrôles réglementaires et de la sécurité des installations
Vérification des équipements de sécurité incendie (SSI, BAES, extincteurs.)
Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs
Gestion des interventions techniques quotidiennes
Entretien des espaces et équipements des établissements
Participation au suivi administratif lié à la maintenance
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil
Vous disposez d'une expérience en maintenance bâtiment, services généraux ou maintenance multi-technique.
Polyvalent, autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à intervenir sur des problématiques variées du quotidien.
Une expérience en environnement tertiaire, ERP, médico-social, santé ou collectivités serait appréciée.
Permis B indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Exigé
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange - Exigé
- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée - Exigé
- Maintenir un environnement de travail sécurisé - Exigé
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Exigé
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Exigé
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Exigé
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité... - Exigé
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Exigé
- Renseigner les supports de suivi d'intervention - Exigé
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement - Exigé
- Interventions électricité, plomberie, serrurerie - Exigé
- Interventions menuiserie et second oeuvre - Exigé
- respect des règles d?hygiène et de sécurité - Exigé
- Vérification des équipements de sécurité incendie - Exigé
- Participation au suivi administratif - Exigé
- Suivi et accompagnement des prestataires extérieur - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Val-de-Marne (94)
CDI - Prise de poste prévue septembre 2026
2 Postes à pourvoir
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, recherche un Agent Technique Supérieur / Technicien de Maintenance Multi-technique H/F en CDI.
Rattaché à la Direction de pôle, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements sur site fixe.
À ce titre, vos missions principales seront :
Maintenance préventive et curative des installations techniques
Interventions de premier niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et second ?uvre
Suivi des contrôles réglementaires et de la sécurité des installations
Vérification des équipements de sécurité incendie (SSI, BAES, extincteurs.)
Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs
Gestion des interventions techniques quotidiennes
Entretien des espaces et équipements des établissements
Participation au suivi administratif lié à la maintenance
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil
Vous disposez d'une expérience en maintenance bâtiment, services généraux ou maintenance multi-technique.
Polyvalent, autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à intervenir sur des problématiques variées du quotidien.
Une expérience en environnement tertiaire, ERP, médico-social, santé ou collectivités serait appréciée.
Permis B indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Exigé
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange - Exigé
- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée - Exigé
- Maintenir un environnement de travail sécurisé - Exigé
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Exigé
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Exigé
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Exigé
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité... - Exigé
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Exigé
- Renseigner les supports de suivi d'intervention - Exigé
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement - Exigé
- Interventions électricité, plomberie, serrurerie - Exigé
- Interventions menuiserie et second oeuvre - Exigé
- respect des règles d?hygiène et de sécurité - Exigé
- Vérification des équipements de sécurité incendie - Exigé
- Participation au suivi administratif - Exigé
- Suivi et accompagnement des prestataires extérieur - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois