Description du poste :
Missions principales :
- Gérer quotidiennement la maintenance curative et préventive des bâtiments ;
- Connaître le patrimoine immobilier de son territoire de référence, en lien avec les utilisateurs. Le territoire de référence
est le groupement Ouest comportant 28 centres, basé au Havre, il a la charge de l'agglomération du Havre et de l'Ouest
du pays de Caux ;
- Visiter et évaluer régulièrement les bâtiments dont il a la gestion ;
- Identifier et estimer les travaux de maintenance de manière à alimenter le plan pluriannuel ;
- Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en lien avec le chef de service ;
- Mettre en ?uvre le plan pluriannuel de travaux, en s'assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais ;
- Suivre les marchés de travaux et de prestations de service ;
- Rédiger des marchés de prestations de service et de travaux ;
- Suivre et exécuter les travaux programmés ;
- Garantir la qualité de réalisation des travaux ;
- Encadrer et manager les agents de maintenance immobilière du territoire au regard de la charge de travail, des objectifs
et des échéances, gestions des congés et évaluation annuelle ;
- Organiser le fortuit ;
- Organiser le planning d'activités de l'ensemble des agents de maintenance de son territoire ;
- Alimenter des bases de données et des indicateurs d'exploitation.
Missions secondaires :
- Apporter son expertise technique dans le cadre des opérations de constructions, de réhabilitations et de travaux divers
sur le patrimoine immobilier du SDIS ;
- Participer aux visites d'évaluation des risques professionnels, en collaboration avec la mission qualité de vie au travail et
proposer un plan d'action.
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Gestion immobilière d'entreprise - Exigé
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
- Planifier des travaux de rénovation - Exigé
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Exigé
- Etablir des rapports de progression des travaux - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la délibération du CASDIS en vigueur - Sur le grade requis - Groupe de fonction : 1.2 ou 2.2
Description du poste :
Missions principales :
- Gérer quotidiennement la maintenance curative et préventive des bâtiments ;
- Connaître le patrimoine immobilier de son territoire de référence, en lien avec les utilisateurs. Le territoire de référence
est le groupement Ouest comportant 28 centres, basé au Havre, il a la charge de l'agglomération du Havre et de l'Ouest
du pays de Caux ;
- Visiter et évaluer régulièrement les bâtiments dont il a la gestion ;
- Identifier et estimer les travaux de maintenance de manière à alimenter le plan pluriannuel ;
- Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en lien avec le chef de service ;
- Mettre en ?uvre le plan pluriannuel de travaux, en s'assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais ;
- Suivre les marchés de travaux et de prestations de service ;
- Rédiger des marchés de prestations de service et de travaux ;
- Suivre et exécuter les travaux programmés ;
- Garantir la qualité de réalisation des travaux ;
- Encadrer et manager les agents de maintenance immobilière du territoire au regard de la charge de travail, des objectifs
et des échéances, gestions des congés et évaluation annuelle ;
- Organiser le fortuit ;
- Organiser le planning d'activités de l'ensemble des agents de maintenance de son territoire ;
- Alimenter des bases de données et des indicateurs d'exploitation.
Missions secondaires :
- Apporter son expertise technique dans le cadre des opérations de constructions, de réhabilitations et de travaux divers
sur le patrimoine immobilier du SDIS ;
- Participer aux visites d'évaluation des risques professionnels, en collaboration avec la mission qualité de vie au travail et
proposer un plan d'action.
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Gestion immobilière d'entreprise - Exigé
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
- Planifier des travaux de rénovation - Exigé
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Exigé
- Etablir des rapports de progression des travaux - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la délibération du CASDIS en vigueur - Sur le grade requis - Groupe de fonction : 1.2 ou 2.2