Description du poste :
Vos missions :
1) Développer le chiffre d'Affaires
Accueillir vos clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Développer votre réseau au sein du tissu local
2) Garantir la rentabilité de votre point de vente
Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs
3) Manager au quotidien votre équipe
Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle
Co Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vos missions :
1) Développer le chiffre d'Affaires
Accueillir vos clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Développer votre réseau au sein du tissu local
2) Garantir la rentabilité de votre point de vente
Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs
3) Manager au quotidien votre équipe
Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle
Co Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois