Description du poste :
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe administrative et RH.
Sous la responsabilité du/de la responsable RH, vous participerez aux différentes missions du service :
Gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers salariés / clients
Participation au recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques)
Aide à la préparation des éléments de paie
Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des formations et des documents obligatoires
Profil recherché
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence ou Master RH)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques souhaitée
Type de contrat
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Durée
À définir selon le cursus
Localisation
Le Cannet
Date de début
Début septembre
Rémunération
Selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération alternant
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe administrative et RH.
Sous la responsabilité du/de la responsable RH, vous participerez aux différentes missions du service :
Gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers salariés / clients
Participation au recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques)
Aide à la préparation des éléments de paie
Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des formations et des documents obligatoires
Profil recherché
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence ou Master RH)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques souhaitée
Type de contrat
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Durée
À définir selon le cursus
Localisation
Le Cannet
Date de début
Début septembre
Rémunération
Selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération alternant
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée